【劳动法律法规】企业工伤应对与处理规范.pdfVIP

  • 15
  • 0
  • 约4.87万字
  • 约 22页
  • 2017-06-06 发布于浙江
  • 举报

【劳动法律法规】企业工伤应对与处理规范.pdf

工伤定性:怎样才算是工伤? 工伤认定“三工原则” 文 / 秉骏哥李志勇 工出现伤害或疾病是难以避免 (六)在上下班途中,受到非本人主 员的,但是否属于相关法律法规工 要责任的交通事故或者城市轨道交通、客 伤认定的范围,有时就存在一定 运轮渡、火车事故伤害的; 争议,一是因为法律法规不可能将所有情 (七)法律、行政法规规定应当认定 况罗列得十分详细和具体,二是发生伤害 为工伤的其他情形。 或疾病的各种情况十分复杂或意想不到, (2)视同工伤的情形。第十五条职 三是各地方可能随时出台可以认定为工伤 工有

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档