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- 2017-06-06 发布于浙江
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企业文化案例精选
(第一辑)
目 录
二.著名公司的企业文化(P6-P40)
IBM:电脑帝国的企业文化中兴文化的制胜之道Microsoft:别具一格的文化个性戴尔文化
摩托罗拉:“肯定个人尊严”
生生不息的华为文化
松下:经营之神的精髓
以人为本:爱立信中国公司
三.企业文化塑造案例(P41-P68)
西安杨森:文化是魂
源远流长的古井文化
三洋的企业生命论
科龙企业文化塑造
通用电气的“情感管理”
柯达的建议制度与科学管理
四.企业文化创新案例(P69-P95)
东方通信力塑市场新形象
个性与生存:画廊经营
金蝶企业文化再造工程
技术创新的主角
英特尔公司的企业文化创新
海信集团的管理创新机制
通用电气的文化变革理念
五.品牌文化塑造案例(P96-P117)
人们尊称的“康师傅”品牌
娃哈哈实施营销文化战略
“金利来”服务于“男人的世界”
希尔顿的宾至如归
沉浮巨变蒙妮莎
穿出更潇洒的你:雅戈尔展现品牌
风云造时势:荣事达引入CI
著名公司的企业文化
IBM:电脑帝国的企业文化
IBM(国际商用机器公司)是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单,很平常,但正是这些简单、平常的原则和信念构成IBM特有的企业文化。
IBM拥有40多万员工,年营业额超过500亿美元,几乎在全球各国都有分公司,对其分布之广,莫不让人惊叹不已,对其成就莫不令人向往。若要了解
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