CH08 薪酬管理-2012讲课版.ppt

社会保险 养老保险 缴费 企业按不超过职工工资总额的20%缴费，个人按本人月工资收入的8%缴费，个人缴费全部进行个人账户，企业缴费全部进入社会统筹基金。 享受条件 一是达到法定退休年龄；二是缴纳了规定年限的养老保险费（累计缴费至少满15年） 社会保险 养老保险 计发 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 基础养老金由当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每多缴1年增发1%。 个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数 社会保险 医疗保险 医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。 我国医疗保险制度实行社会统筹和个人账户相结合的管理模式，所有城镇职工均纳入制度范围。 社会保险 医疗保险 缴费 原则上用人单位按上年度本单位职工工资总额的6%左右（武汉市为8%）缴费，个人按上年度本人工资收入的2%缴费。 个人缴费全部进入个人账户，单位缴费的30%划入个人账户，其余建立统筹基金。 社会保险 医疗保险 待遇 个人账户资金主要用于支付小额医疗费用或门诊费用；统筹基金主要用于大额医疗费用或住院费用； 个人看病超过当地平均工资的10%时，统筹基金开始支付费用，最高限额为当地职工年均工资的4倍左右； 在统筹基金支付范围内个人也要负担一定的费用比例。 社会保险 失业保险 指国家通过立法强制