2011年度优秀员工颁奖PPT内容.docVIP

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  • 2017-06-11 发布于北京
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二线部门: 梁志远 奶粉部总监 作为销售部的领头羊,他深刻理解并时刻将伍总和公司的发展战略系于心头,灵活、机动地制定方针,合理、有效地运用战术,同舟共济,共存共荣,他和他的销售团队们戮力同心,2011年销售业绩实现突破一个亿,并继续向今年3个亿的目标迈进。 工作格言:成功就是逐步实现一个有意义的既定目标。 王小伟 网络推广部经理 无论工作有多辛苦,压力有多大,他总能用他独特的风格既监督手下同事完成工作,又让他们放松身心,开心过完工作中的每天。在愉快的情绪中,他教授他们技能,补充他们紧张神经中容易忽略掉的快乐元素,每天都奋斗着,并快乐着。 工作格言:开开心心上班,开开心心下班。 黄循柳 品控部经理 他,为人低调,办事直来直去,他,专业知识过硬,责任心强,经常不厌其烦地叮嘱每位员工要做好产品质量控制工作,告诫每位员工要牢记“产量是钱,质量是命”,不能要钱不要命。高培优良品质的背后,隐含着他不懈努力地克服种种预想不到的困难的责任精神。 工作格言:要像对待自己的孩子那样对待产品。 朱向亮 生产部经理 2011年,奶粉生产企业经历了前所未有的艰难,先是国家的审查换证,又是新国标的实施,生产工作容不得一丝差错,而且很多东西都要推倒重来,半年多的时间里,他和他的团队时常住在车间,睡在汽车里,连女儿都抱怨:爸爸你好久好久没有回家了。正是每一个像他这样的人,成就了国健的成功。

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