关于加强财政局绩效评价思路及建议.docVIP

关于加强财政局绩效评价思路及建议 　　摘要：以实践工作为基础，对基层财政局绩效评价主要作用进行简要分析。同时，对基层财政局绩效评价工作中存在的误区进行分析，从而及时反馈问题。结合误区分析结果，提出具有针对性的整改建议，明确绩效评价思路，从而不断强化财政局绩效评价效率，为相关工作顺利开展夯实基础 关键词：财政局；绩效评价；核心领导岗位 财政局属于职能机构，是政府内部拥有较高独立性的部门之一，不仅具有很强的专业性，同时也承担国家及政府部门收入、支出相关工作。实现资源优化配置，并对其进行有效监管，能够促进财政宏观调控。对各级财政局绩效做出准确评估，可发挥两方面效果，一是从微观层面对工作责任进行分解、评估，二是在宏观层面正确把控决策。如何强化基层财政局绩效评价，是目前财政部门值得深入思考的问题 一、财政局绩效评价主要作用 正确发挥财政分配效率，严格执行相关监督职能，能够使财政工作满足客观规律，并在此基础上对资源配置进行合理优化，可有利推动经济健康发展，实现社会与经济效益之间的融合。我国地方财政局绩效评价发展时间较短，在专业研究上存在一定不足，对整体绩效评价工作带来一定影响。财政绩效评价不仅能够指导日常工作，同时可发挥以下几点作用：①根据实践经验认为，对地方财政局绩效评价问题进行探究，可转变落后思想，促进新型理财模式的构建。②开展相对完善的绩效评价工作，可完善财政管理制度