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学校后勤管理存在问题及其对策 　　当前，学校后勤管理工作的重要性越发凸显，其内容也日益增多，财务管理、食堂管理、宿舍管理、物资管理等都是后勤管理的重要内容。这就要求在后勤管理工作中，要努力做好各部?T之间的协调管理，建立完善的后勤规范化管理体系，推动学校后勤管理工作有序进行。不少学校后勤管理不断显现诸多问题，对学校教育教学的开展造成了不良的影响。为了更好地适应学校的发展，需要完善学校后勤管理工作，提高后勤工作效率，对学校后勤工作进行规范化管理 一、学校后勤管理存在的问题 1.学校重视力度不够，后勤服务意识较差 学校后勤工作是服务于学校教育教学工作的，是确保学校教学工作顺利开展的重要手段。但是当前不少学校过分注重教学工作，而忽视了其他工作的管理，尤其是后勤工作。学校对后勤工作的忽视，必然会影响到后勤人员的工作热情，工作效果和工作效率也会大打折扣。后勤工作主要以服务为主，所以对后勤工作的管理要注重服务意识和服务水平的提高。但是当前学校后勤部门的服务效果并不让人满意，工作人员之间的攀比现象严重，认为自己的付出与回报不相匹配，并且没有受到学校和领导的重视。这就使得后勤人员的服务意识较差，服务水平有限，有些甚至利用职权，有意无意地拖延或刁难教学第一线工作，对学校教育教学活动的开展产生不利影响。后勤工作与教学工作同时服务于学校、服务于师生，它们之间是相互作用、相辅相成的，如果后