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浅谈高职院校培养装备制造业人才策略 　　摘 要：随着时代的发展，企业对装备制造业人才的要求在不断的增加，其需要具有创新意识的新人才。本文以高职院校培养装备制造业人才为研究对象，分析了装备制造业人才需要的现状，并探讨了高职院校培养制造制造业人才的策略 关键词：装备制造业；人才培养；高职院校 DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.03.239 0 引言 创新人才是企业发展的一项重要的资源，当前传统高职院校培养的装备制造业学生已经不能满足企业所需要的高技术、高素质的创新型综合性人才。因此，各高职院校应该注重培养具有实际动手能力，迅速适应社会的应用型人才 1 装备制造业人才需要的现状 随着我国装备制造业的不断发展，其在人才方面需求发展为高技术的人才、创新型人才和高素质复合型人才。由于当前我国装备制造业正在不断集中，其涉及到智能制造装备、新型材料制造、航空装备等领域，而当前具有高技术的人才非常不足，因此，对高技术装备制造人才的需求增加。在我国装备制造业的发展过程中，高端装备制造业的发展尤为明显，因此急需创新型人才的加入。在装备制造行业中，创新是一个产业发展和前进的重要条件，创新型人才是装备制造企业发展的重要保证。根据当前我国装备制造业发展的情况来看，国家正鼓励传统的制造企业朝着信息化、智能化和数控化的高端智能企业方向转变，而在转