PICU的管理与护理
3)特殊用药的护理 甘露醇、钙剂,高能,腐蚀性的药物………. III度(重度粘痰):痰液外观明显粘稠,常呈黄色,吸痰管常因负压过大而塌陷,玻璃接头内壁上滞留大量痰液,且不易被水冲净。提示气道湿化严重不足,或伴有机体脱水。需加大气管滴液量和次数,必要时加大输液量。尤其对哮喘患者,要注意,因患者呼吸快,出汗多,大量水分丢失,呼吸道干燥,痰液粘稠,会出现无痰的假象。加大气管滴药量后,会吸出大量粘稠痰液或痰痂。该种情况在临床上很多见。 2、由于人工气道与湿化罐之间有一定距离,加湿后的气体在送入患者气道前,会因相对室温低而形成液体凝集在管路中,致管路中形成积水。故应注意调节呼吸机管路使接水瓶处于垂直状态、呼吸机管路低于气管套管和湿化罐,以避免管路内积水返流入患者气道和湿化罐内,而避免气道感染的发生。 3、随时排除管路内积水,以避免增加气道阻力和影响潮气量。 4、注意随时添加、调节湿化罐内蒸馏水,使其处于适宜水位,因为过高会影响通气量,过低易被烧干损坏仪器。 PICU的管理与护理 人工气道的管理 吸痰注意事项: 提倡适时吸痰:即在听到、观察到患者有痰时及时吸痰。不主张定时吸痰,以减少吸痰并发症及患者痛苦。 吸痰前后应用简易呼吸器加压给氧或调节呼吸机给氧浓度至100%数分钟,以提高患者血氧饱和度至所能达到的最高值,避免吸痰时发生严重的低氧血症。目前一些呼吸机上带有瞬时纯氧呼吸功能,2分钟后自动恢复原设定的给氧浓度。 注意无菌操作:吸痰过程对吸痰管和气道的污染,会给患者带来肺部感染。因此,吸痰时必须做到无菌操作。一根吸痰管只用于一次吸痰。冲洗吸痰管的生理盐水瓶,应分别注明“口鼻腔”、“气管内”的字样,不能交叉使用,以免污染吸痰管。 PICU的管理与护理 人工气道的管理 吸痰时根据痰液的粘稠度调整气管滴液量:根据吸痰过程中痰液在吸痰管玻璃接头处的性状及玻璃管内壁上的附着情况,将痰液的粘稠度分为三度。 I度(稀痰):如米汤或泡沫样,吸痰后,玻璃接头内壁上无痰液滞留。提示气管滴药过量,要适当减少滴液量和次数。 II度(中度粘痰):痰液外观较一度粘稠,吸痰后有少量痰液滞留在玻璃接头内壁,易被水冲洗干净。表示气道湿化不足,应适当增加气管滴液量和次数。 PICU的管理与护理 人工气道的管理 吸痰时动作要轻快,吸引负压不得超过39.9kPa,以免损伤气道粘膜。尤其对支气管哮喘患儿,应避免吸痰时刺激、诱发支气管痉挛。 吸痰时注意吸痰管插入是否顺利,遇有阻力时,应分析原因,不得粗暴操作。 PICU的管理与护理 人工气道的管理 人工气道的湿化 建立人工气道后,使患者失去了鼻腔等上呼吸道对吸入气体的加温加湿作用。气体直接进入气管内,并且机械通气时,被送入流速、容量较大的气体,使呼吸道失水,痰液变粘稠;损伤粘液纤毛系统的功能,使清除气道分泌物的能力大大降低,痰液不易排出, 至阻塞人工气道。因此,人工加温加湿,保护呼吸道粘膜纤毛及腺体的功能的正常发挥是非常重要的。临床上常用的人工气道加温加湿方法如下: PICU的管理与护理 人工气道的管理 蒸汽加温加湿 一般的多功能呼吸机上均带有加湿器,且温度可以调节、监控,保证病人吸入有一定温湿度的气体。加温时应注意以下问题: 在吸气管路上连接好测温探头,保证温度监测准确。应像正常人那样使吸到肺泡的气体为37度、相对湿度100%地加温、加湿,一般调节温度显示32-35度。若温度在32度以下,会使吸入气体加湿不足;如超过40度会造成气道烫伤。因此应注意监测呼吸机上的温度显示,及时调节至标准范围。 PICU的管理与护理 人工气道的管理 气管内直接滴注加湿 在机械通气过程中,单纯使用加湿器加湿往往达不到满意的湿化效果,因此,临床上常加用气管内直接滴注加湿法。常用药液为0.45%盐水。 PICU的管理与护理 人工气道的管理 气管内直接滴注加湿 方法: 气道内湿化:用注射器抽吸配好的药液1-3ml,取下针头,断开呼吸机,从气管导管外口直接注入。注意一定要在患者吸气时缓慢注入,否则会被患者呼出气吹出,或引起患者呛咳。如注入量较大时,可随患者呼吸小量分次注入。注入量、次数根据患者痰液粘稠度决定。 气管内给药:为使药液真正被吸入气道内。滴药前必须充分吸除气道内分泌物,滴注时需在注射器内抽吸一定量的空气,并接一吸痰管,插入气管导管内较深处,使注射器垂直向下,患者吸气时将药液及空气一并注入,保证吸痰管内不留药液,然后接呼吸机通气。 持续滴注:如输液样向气道内持续滴入湿化液。 PICU的管理
您可能关注的文档
最近下载
- 求职简历模板免费下载-简历模板免费下载-word.docx VIP
- 2024年医院行风建设总结.pdf VIP
- FR 6011 说明书.pdf VIP
- 2025年中考物理总复习:压强(讲义)解析版.pdf VIP
- 酸碱盐-初升高化学知识复习讲义(人教版).pdf VIP
- 农业开发生态养鸡项目实施方案(有全套附表附图).doc VIP
- 劳动合同范本(2026年通用版,带试用期条款).docx VIP
- 医疗器械软件注册审查指导原则(2022年修订版)20220309.pdf VIP
- 老电影收藏1(1949—1966).doc VIP
- 西南18J517_厨房_卫生间_浴室设施_标准图集.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)