2ndforum-目标管理2005.10.20Jackywang.pptVIP

* * 目标管理浅谈 Key Staff Forum Series 2 Jacky Wang 2005.10.20 这里有一个经常被引用到的“三个石匠的寓言”的故事可以很容易的帮助我们理解什么是目标，什么是目标管理。 有个人经过一个建筑工地，问那里的石匠们在干什么？三个石匠有三个不同的回答。　　第一个石匠回答：“我在做养家糊口的事，混口饭吃。”　　第二个石匠回答：“我在做最棒的石匠工作。”　　第三个石匠回答：“我正在盖一座教堂。” …… …… Question：请谈谈我们所理解的工作中的目标管理 1954年 管理大师彼得?杜拉克首倡目标管理（Management By Objectives， 简称为MBO，是杜拉克所发明的最重要、最有影响的概念）。 目标管理 目标管理出现在20世纪中叶，是以泰罗科学管理法的行为理论 为基础形成的一套管理制度，它真正形成却是在1954年。 目标管理 它是根据注重结果的思想，先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标，并在获得适当资源配置和授权的前提下积极主动为各自的分目标而奋斗，从而使组织的总目标得以实现的一种管理模式。 简言之，目标管理就是通过目标来管理。 目标管理的特征 1、需要共同参与制定 2、可以衡量 3、与高层目标一致 4、关注结果 5、及时跟踪和反馈