ITストラテジストとDSS - 中央学院大学 - CHUOGAKUIN .pptVIP

* 情報ネットワーク化による経営行動の変化 情報の共有と分散による処理 ↓ 「情報C」：情報社会に参画する態度を育成 情報の収集?加工?分析?処理?発信（加工?発信は「情報A」で扱う） 論理的思考力を養い、意思決定の無秩序化を回避 * 国家間のデジタルデバイド 国家間情報格差の拡大 国際的アウトソーシングの進展 ＩＴ技術者の国際移動 ＩＴ戦略としての情報教育の促進 ↓ 「情報B」情報の科学的理解力を育成 * 教科「情報」の構成の見直し 平成19年、学習指導要領を改訂中 平成21年、学習指導要領改訂 「社会と情報」、「情報の科学」 * 「社会と情報」 情報が現代社会に及ぼす影響を理解させる 情報機器等を効果的に活用したコミュニケーション能力や情報の創造力?発信力等を養う * 「情報の科学」 情報にかかわる知識や技術を科学的な見方?考え方で理解し、習得させる 情報機器等を活用して情報に関する科学的思考力?判断力等を養う * 産学連携を含めた大学教育 経済産業省「産学協同実践的ＩＴ教育訓練基盤強化事業」（２００４年度～２００６年度） 文部科学省「先導的IT スペシャリスト育成推進プログラム」（２００６年度～） 社団法人日本経済団体連合会「高度情報通信人材育成拠点大学構想」（２００６年度～） * 大学側の問題 複数人でのシステム開発経験のある教員が少ない 適切なカリキュラムや教材が少ない 企業からの指導者招聘が学内審査等により実行困難 * IT産業界の問題 育成した学生がそのまま採用に繋がらない 企業として協力するインセンティブが弱い * Ⅴ.まとめ 基本戦略系人材は、企業活動や個別プロセスに関する専門知識を有する者の活用が重要。 技術スキル（情報システム工学）と経営スキル（経営学、会計学等）の２つの知識体系の獲得が必要。 * ダブル?メジャー制度 金融?運輸サービス等の分野におけるモジュール製品の開発?普及には、ユーザー業務知識の獲得が必要である。 社会科学系領域を主としつつ、併せて情報系知識を獲得する必要がある。 * 参考文献 ドン?タプスコット/アンソニー?D?ウィリアムズ著、井口 耕二訳、『ウィキノミクス マスコラボレーションによる開発?生産の世紀へ』、日経BP社、2007年 山本 政一著、『職場活性化と中間管理職』、九州産業大学商經論叢Vol.34-No.4、1994年 経済産業省産業構造審議会情報経済分科会情報サービス?ソフトウェア小委員会人材育成ワーキンググループ、『高度IT人材の育成をめざして』、2007年 日本経営協会、『日本の中間管理職白書2006』、日本経営協会、2006年 阿部正浩著、『「成果主義」成功のポイント―人事データによる成果主義の検証から―』、ビジネス?レーバー?トレンド研究会、2005年 拙稿、「経営情報ネットワークにおける戦略的専門部門」、中央学院大学商学部『中央学院大学商経論叢』第23巻第1号 、2008年 拙稿、「経営情報ネットワークにおけるミドルマネージメントのオプティミズム」、中央学院大学社会システム研究所『紀要』第8巻第1号、2007年 拙稿、「経営情報ネットワークにおけるグループウェア評価支援モデルの構築」、中央学院大学創立４０周年記念『春夏秋冬』、2006年 Dongmei Cui, Michio Amagasa and Ritsu Takahashi,” PREDICTION MODEL USING DENSITY FUNCTION WITH INTERVAL DATA”, The 5th Asia-Pacific Industrial Engineering and Management Systems Conference The 7th Asia-Pacific Division Meeting of the International Foundation of Production Research, 2004 * * * ITストラテジストとDSS 「情報と職業（資料）」 * Ⅰ.最近の経営課題 戦略的ビジネスモデルの確立 ITを活用したビジネス価値の拡大 ITストラテジストの育成 * Ⅱ.IT化と雇用について * サービス経済化の進展 名目ＧＤＰ構成推移（出所：内閣府「国民経済計算年報」） * サービス経済のトリレンマ サービス産業の急速な生産性向上は見込まれない 労働コストを抑制しなければ雇用の拡大が実現されない 所得や資産の格差が増大 * ニーズの多様化 意思決定の迅速化 意思決定のフラット化 意思決定の無秩序化 * 非正規労働者比率の変化 総務省統計局 * 正規雇用者の負担増 意思決定の負担増 戦略