全日制普通高等院校。学院实行董事会领导下地院长负责.PDFVIP

上海济光职业技术学院 2015年就业质量报告 前 言 上海济光职业技术学院是1993 年经上海市人民政府批准设立、2001 年纳入 国家统一招生计划的全日制普通高等院校。学院实行董事会领导下的院长负责 制，首任董事长为土木建筑领域著名专家、两院院士、同济大学名誉校长李国豪； 现任董事长为原上海市副市长夏克强。 学院一贯坚持公益性、非营利性办学原则，不断强化依法办学、规范办学， 学院资产均系社会公益性资产。2010 年学院被评为中国民办高等教育优秀院校， 学院党委获“推进民办高校健康科学发展先进党组织”称号。2012 年学院被上 海市教委列为特色高职院校建设校、民办高校示范校创建校，给予重点支持。2014 年学院又被列为市非营利民办高校示范校创建校。 目前学院设有建筑系、建工系、经管系、机电系、基础部、思政教学部、护 理学院4 系2 部1 院，学院设置专业27 个。全日制在校生5 620 人。已有16 000 余名毕业生。学院近年来面向全国28 个省、市、自治区进行国家计划内统一招 生，并已纳入上海市专科层次依法自主招生院校行列。 大学生就业工作是民生工作，从宏观上讲，关系到社会的稳定与和谐；从微 观上讲，其一，关系到家庭的和睦，古语云“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”， 毕业生找到了工作意味着父母多年的含辛茹苦的养育和培养有了回报；其二，是 学院的生命线，关系到学院的发展，专业的“存亡”。 高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。编制 发布高校毕业生就业质量年度报告，是高校建立健全就业状况反馈机制、优化高 校招生和专业结构调整、提升人才培养质量以及反馈社会需求的重要工作。 我校根据教学司函（2015）44 号《关于做好2015 年高校毕业生就业质量年 度报告编制发布工作的通知》以及上海市教育委员会于2015 年11 月召开关于编 制2015 年就业质量年度报告撰写要求及工作布置会议的精神编制《上海济光职 业技术学院2015 年度毕业生就业质量报告》。 本报告的毕业生人数统计基础以上海市学生事务中心要求的高校毕业生生 源信息统计范围为依据，即按照国家普通高等学校招生计划招收的具有学籍、取 得毕业资格的专科生。数据统计日期截止到2015 年8 月25 日，主要以数据、图 表来呈现分析结果，较客观、全面地反映我校毕业生就业工作的情况。 第 2 页 共 34 页 上海济光职业技术学院 2015年就业质量报告 目 录 一、毕业生的基本情况5 （一）毕业生总体规模5 1．毕业生总人数5 2．按专业统计毕业生人数5 3．按专业大类统计毕业生人数6 （二）毕业生结构8 1．毕业生生源地结构分布8 2．毕业生性别结构分布9 二、毕业生就业情况9 （一）院系的就业情况9 （二）按专业统计的就业情况 11 （三）按性别统计的就业情况 12 （四）按生源地统计的就业情况 13 （五）按专业大类统计的就业情况 14 三、毕业生就业流向分析 15 （一）毕业生总体就业去向 15 （二）行业类别流向分布 16 （三）地域流向分布 18 （四）生源地流向分布 19 （五）就业单位性质分布20 （六）出国、升学、国家地方项目21 四、毕业生就业质量分析22 （一）用人单位问卷情况分析22 1．对毕业生的总体综合素质的评价23 2．对毕业生各方面的评价23 （二）毕业生问卷情况分析24 1．毕业生对母校的总体评价24 2．毕业生对工作的满意情况24 第 3 页 共 34 页