新员工入职培训(耿)剖析.ppt

新员工入职培训 北京首钢福田汽车空调器有限公司 综合部 人力资源科 培训流程 公司概况、规章制度、福利待遇 公 司 简 介 简 称：BSF 成立时间：2006年2月23日 经营范围：汽车空调系统的制造和销售 投 资 方：烟台首钢东星集团公司 北京福田环保动力股份公司 首钢总公司 规划占地面积：67000平方米 法 定 地 址：北京市密云县经济开发区雁密路93号 人 员：现有员工104人 BSF公司使命 采用先进的技术和科学的管理,在质量、价格、交货期、服务方面，把具有竞争力的产品提供给客户，为中国汽车产业的发展以及社会的和谐作出贡献。 BSF质量方针 贯彻质量第一的信念 执行“源流阶段”的质量保证 执行全员参与的质量管理 持续改进，保证质量管理体系的有效运行 规章制度(1) 考勤制度 作息时间：上班时间：8：00-12：00 13：00-17：00 考勤时间：上午8点之前 、 12点之后； 下午13：00之前、17点之后 加班：17：30之后 工作时间 1、公司实行每天8小时的标准工作日制度 2、公司实行每周5天标准工作周制度，每周工作小时为40小时 3、其他工作时间制度 缩短工作时间：主要针对哺乳期的女职工 不定时工作时间 主要为公司领导、外勤、部分值班人员、司机、装卸工等。因工作性质需要机动作业的工作岗位 考勤办法 采用考勤机录像考勤制度 员工忘记打卡或签到，须说明情况，并留存说明记录 考勤设置种类： 迟到：比预定上班时间晚到 早退：比预定下班时间早走 旷工：无故缺勤 请假:休假、公假、病假、事假、其他假（婚丧假按就业规则执行，需要说明） 出差 外勤：全天在外办事 调休 注：员工需出示各类与考勤相关的证明材料 员工请假管理办法 按请假类别提前填写请假单，报人力资源科统计备存，确因特殊情况先用电话向直属主管申请，取得批准后，3天内需补办请假手续，否则按旷工处理 请假1天由部门负责审批 请假2天以内(含2天），由主管经理负责审批 请假2天以上，需由总经理审批 请假时应提交的证明材料 婚假：结婚证复印件、身份证复印件 病假:医院诊断书 产假/护理假：子女出生证明、员工身份证复印件 注：提供资料不全按事假处理 考勤与工资挂钩、人力资源科负责考勤工作 事假：扣除日工资 病假：扣除日工资30% 旷工：扣除日工资的1.5倍，一个月内累计旷工三次，公司通报批评，给予警告处分；无故连续旷工15日或1年内累计旷工30日，双方解除劳动关系 迟到/早退/因私外出累计3次,计1日旷工 规章制度（2） 吸烟管理制度 必须在指定地点吸烟 一层：男更衣室前 二层： 吸烟室 误区：厕所吸烟 规章制度（3） 食堂管理制度 1、12点以后可打饭； 2、爱护餐具、轻拿轻放； 3、将餐具分别放入指定位置； 4、杜绝浪费 法定节假日 1、周六周日休息2天 2、法定节假日：11天 元旦放假1天 春节放假三天（除夕、初一、初二） 三八妇女节（3月8日），女员工放假半天 清明节，（4月4日）放假1天 五一国际劳动节（5月1日），放假1日 端午节，(农历五月初五），放假1天 中秋节，（农历八月十五）放假1天 国庆节，放假3日（10月1日、10月2日、10月3日） 奖金 见《奖金发放办法》。 什么是五险一金 五险： 养老保险、医疗保险、工伤保险、失 业保险、生育保险 一金： 住房公积金 保 险 公积金 北京： 单位比例：12% 个人比例：12% 补贴 高温补贴 低温补贴 交通补贴 行为规范 * * * BSF * 已配套的福田车型 AUMAN 欧 曼 萨普/SUV VIEW 风景 奥铃 欧马可 领航 (2—3T平台) 轻卡 (1.5—2T平台) LOVOL 正在为福田汽车开发中的新车型 MP-X蒙派克 ETX K1 新海狮 积极参与福田新车型的开发 U201 SUV M4 中卡 经典版 * 质量体系 BSF 07年9月通过ISO/TS16949审核取得证书 * 福田颁发的合格供应商证书 * 未来厂区效果图 一期：10000平米（09年10月竣工）； 二期：21000平方米 建筑面积 福田联合工厂将建于此 一期工程 二期 二期 二期 * 综合楼效果图 * BSF 两器芯体生产线—烟台YSD * 烟台首钢东星集团有限公司 烟台首钢东星集团有限公司 首钢集团总公司 集团管理部 计财部 实业发展部 首钢股份 管路公司 电镀厂 锻压厂 首钢电装 大韩粉末冶金 N