学习和创新夏季刊总第229期.PDFVIP

学习与创新 / 夏季刊 / 总第 229 期 LETTERS TO THE EDITOR 编读 本期关注 FOCUS THE REFORM OF THE LABOR SYSTEM 找到“三项制度改革” 的突破口 文／TEXT：宝钢集团人力资源部 这正是到了一个关键时刻，宝钢走过了辉煌的一次创 能下，不犯错误下不了”等认识，我们才能真正激发干部 向市场化用人机制学习，让宝钢的劳动用工制度变 业阶段，正在二次创业的征程上赶路。市场险象环生，竞 的活力。干部人事制度改革，要紧紧地抓住责任落实、绩 得“能进能出”。能进能出是市场化用工的基本特征，是 争对手你追我赶，而员工充满期待，所有这些，都让宝钢 效兑现、岗位动态这些本质，破除干部岗位这个“红色保 保证人力资源队伍健康的根本手段，但宝