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2017秋17春福师《管理心理学》在线作业二
一、单选题(共 12 道试题,共 24 分。)
1. 麦格雷戈X管理理论认为( )重于个人需要。
A. 社会利益
B. 社会道德
C. 组织要求
D. 社会文化
正确答案:
2. 敏捷、好动、神经过程平衡而灵活性高与气质类型中的( )对应。
A. 胆汁质
B. 粘液质
C. 抑郁质
D. 多血质
正确答案:
3. 西方“工业心理学之父”是指( )。
A. 罗特利斯伯格
B. 沃尔特?斯科特
C. 闵斯特伯格
D. 泰勒
正确答案:
4. 影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面:(1)观察者的( );(2)观察者的兴趣和爱好;(3)观察者的个性特征;(4)观察者的过去经验;(5)观察者的知识结构
A. 需要与动机
B. 能力结构
C. 态度体系
D. 人格特征
正确答案:
5. ( )是反映个体对客观事物的内心态度体验。
A. 情绪
B. 能力
C. 性格#人格
正确答案:
6. 心理学的研究发现,人在知觉过程中会把若干事物作为一个整体来反映,他们在对知觉对象的组合中,服从于( )、相似原则、闭锁原则和连续原则
A. 接近原则
B. 情境原则
C. 交替原则
D. 对比原则
正确答案:
7. 影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机,但动机因素比能力因素( )
A. 次要
B. 更次要
C. 更重要
D. 更无足轻重
正确答案:
8. 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为( )
A. 情境因素
B. 保健因素
C. 激励因素
D. 工作因素
正确答案:
9. 按信息沟通的语言表达方式分类,信息沟通可以分为口头沟通和( )沟通两类
A. 声音
B. 数字
C. 符号
D. 书面
正确答案:
10. 照明度实验主要是采用( )方法而进行研究。
A. 实验室实验法
B. 现场实验法
C. 测验法
D. 参与观察法
正确答案:
11. 心理学中把组织中实际存在的群体称为( )
A. 结构群体
B. 假设群体
C. 实际群体
D. 活动群体
正确答案:
12. 科学管理阶段的代表人物是( )
A. 霍桑
B. 梅奥
C. 泰勒
D. 孟子
正确答案:
福师《管理心理学》在线作业二
二、多选题(共 12 道试题,共 24 分。)
1. 马克思把人的需要分为三种层次,包括( )。
A. 文化需要
B. 自然需要
C. 精神需要
D. 社会需要
正确答案:
2. 学校组织的职权主要由( )组成。
A. 协商职权
B. 直线职权
C. 参谋职权
D. 职能职权
正确答案:
3. 加拿大多伦多大学豪斯教授认为领导行为有以下哪几种风格( )
A. 工具风格
B. 支持风格
C. 参与风格
D. 成就定向风格
正确答案:
4. 个体能力的差异表现为( )
A. 能力的类型差异
B. 特殊能力的差异
C. 能力表现的年龄差异
D. 能力的水平差异
正确答案:
5. 马斯洛的“需要层次理论”包括( )
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要
正确答案:
6. 企业组织内部主要包括哪些系统( )。
A. 人事管理系统
B. 技术系统
C. 社会心理系统
D. 经济系统
E. 文化生活系统
正确答案:
7. 熊川武提出的“全面激励理论”包括( )方面的激励。
A. 全方位激励
B. 全员激励
C. 全渠道激励
D. 全程激励
E. 全素激励
正确答案:
8. 团(群)体的规范是在()等心理因素基础之上而形成的。
A. 模仿
B. 暗示
C. 从众
D. 社会化
正确答案:
9. 管理心理学研究要遵循( )等基本原则
A. 系统性原则
B. 客观性原则
C. 发展性原则
D. 人文原则
正确答案:
10. 团体非正式沟通的主要网络形式为()
A. 单线式(单串式)
B. 流言蜚语式
C. 偶然式
D. 焦聚式
正确答案:
11. 所谓全员激励即动员全体师生员工参与激励,形成( )统一的格局。
A. 他励
B. 自励
C. 互励
D. 激励
正确答案:
12. 组织的无形要素主要包括( )。
A. 共同目标
B. 人际关系
C. 工作主动性与积极性
D. 合作精神
E. 组织沟通网络型式
正确答案:
福师《管理心理学》在线作业二
三、判断题(共 26 道试题,共 52 分。)
1. 态度三阶段说理论认为,态度变化过程经过三个阶段:①服从阶段;②同化阶段;③内化阶段。
A. 错误
B. 正确
正确答案:
2. “复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。
A. 错误
B. 正确
正确答案:
3. 首因效应是社会知觉中的一种
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