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- 2017-06-07 发布于浙江
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2-能源内审员培训第二章-标准理解
能源管理体系内部审核员培训课程(GB/T23331-2012) 目录 第二章 GB/T23331-2012标准理解要点 第一节 引言 制定标准的目的 标准适用的范围 标准制定遵循的原则 标准应用的意义 与其他管理体系标准的融合 制定标准的目的 制定本标准的目的是引导组织建立能源管理体系和必要的管理过程,提高其能源绩效,包括提高能源利用效率和降低能源消耗。本标准的实施旨在通过系统的能源管理,降低能源成本、减少温室气体排放及其他相关环境影响。 标准适用范围 适用于所有类型和规模的组织,不受其地理位置、文化及社会条件等的影响。本标准能否成功实施取决于组织各职能层次的承诺,尤其是最高管理者的承诺。 适用于组织控制下的各项活动。 可用于对组织能源管理体系进行认证、评价和组织的自我声明。 除要求在能源方针中承诺遵守适用的法律法规和其它要求外,并未对能源绩效水平提出绝对要求。 P-D-C-A原则 策划P:实施能源评审,明确能源基准和能源绩效参数,制定能源目标、指标和能源管理实施方案,从而确保组织依据其能源方针改进能源绩效; 实施D:履行能源管理实施方案; 检查C:对运行的关键特性和过程进行监视和测量,对照能源方针和目标评估确定实现的能源绩效,并报告结果; 改进A:采取措施,持续改进能源绩效和能源管理体系。 标准应用的意义 使组织实现其承诺的能源方针,采取必要的措施来改进能源绩效,并证实体
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