葱哥必杀宝典-人力资源管理
考试结构
• 闭卷、两小时;
• 五大题:单项选择题;
多项选择题;
计算题;
实践题;
案例分析题;
单项选择题
• 平时课件要点的应用;
• 涵盖每个章节;
• 26小题*1分
多项选择题
• 课件要点,结合案例理解;
• 11题*2分
计算题
• 人力资源规划,人力资源供给预测;
• 市场薪酬线,最低最高工资,级别幅宽,级别重合度等;
• 绩效管理,绩效评估;
• 4大题,共18分。
实践题
• 如何叙述工作职责,工作任务等;
• 职业生涯规划。
• 2题,16分。
原创力文档

文档评论(0)