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时间管理：
一、认识时间管理
二、时间管理的具体方法
三、团队实战时间管理
T1：什么是时间管理？
时间管理——利用好时间，张弛有度
管理的对象不是时间，而是每一个使用时间的人，其本质就是自我管理
为什么大多数人不能掌控时间？
你停留在哪个阶段呢？
T2：时间管理总体方法
谋定而后动
方法一：
制定目标
目标不明是大部分人的关键问题
长期目标：半年以上
中期目标：3个月—半年
短期目标：1个月以内
实践经验：
制定三个主要的短期目标
每月进行调整和监控
方法二：
二八定律
方法三：
随时提醒自己要事第一的方法：
随时使用时间问题法：
我现在最应该做什么事情？
实践：
在感到事情很多
开始无聊时使用最佳
方法四：
对于拖拉和逃避
三个处理方法
问清楚自己“为什么要逃避”
设想逃避的后果
切断逃避的来源
实践：
多用奖励方式来鼓励
自己战胜拖拉和逃避
方法一：制定目标
方法二：四象限分解法
方法三：时间问题法
方法四：对付拖拉和逃避
总结
潭州实战时间管理
1.负责人常规性每日时间节点；
2.负责人对小伙伴时间的了解；
3.负责人对会议时间的规划；
时间管理的两大误区
1.凡事都井井有条—时间的奴隶
2.总是做的更多更好—成功学
时间管理是使我们工作简单快乐。
工具推荐
1.守时；
2.微信群：清晨三件事；
3.整理桌面，尝试远离电脑和手机；
4.开始培养你的接班人，授权；
5.二十一天养成良好习惯；
时间管理是世界上最知易行难的事情
个人经验：
作业一：观察一天你的时间安排
记录—分析—规划—执行
作业二：团队月度时间轴
作业三：3个小伙伴的一日时间安排
人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。
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