充灯房规章制度.doc

普安县楼下镇嘉龙煤矿 矿 灯 房 各 项 管 理 制 度 汇 编 机电运输科 二0一四年二月 目录 矿灯损坏赔偿制度 2 定期检查维修制度 3 矿灯领用发放、考勤制度 4 干部上岗检查制度 5 自救器和便携式瓦斯检测仪的管理制度 6 岗位责任制 7 矿灯充电工操作规程 8 交接班制度 9 矿灯房防火制度 11 矿灯损坏赔偿制度 一、发放人员对收回的矿灯要全面检查，如发现下列情况，应当场向交灯人说明，按规定限期一天，办理赔偿手续，否则不发灯，由此影响工作及其它后果由责任者自负。 1、无故拆卸矿灯，造成缺少零件者，罚责任者50元。 2、造成接反正负极使充电架电流表烧坏，罚责任者100元。 3、无故敲打撞坏造成电池损坏者，照原价赔偿。 4、如因公挂断灯头，由本单位人员出示书面证明，免于罚款， 否则按规定处理。 二、职工升井后，应立即将矿灯交回灯房，凡延期不交者超过11小时或私自存放矿灯，按矿灯价格的50%罚款，造成矿灯损坏或私自换电池者，经查出后按矿灯价格的50%罚款。因公加班由单位证明认可。 三、无故丢失矿灯照价赔偿，如工作意外或事故引起丢灯或损坏，必须由本单位事故分析会记录，经检查科、矿调度、运转队核对，并由当班队长签字证明，才可换灯，如无本单位事故分析会，一律照价赔偿，在此期间不发临时灯。 四、灯房值班人员，在接班5小时后，必须将未交灯人员统计、汇总，交矿调度和运转队，由调度室通知本单位人员交灯，如过期不交矿灯者，按规定罚款（连班、加班者例外）。 五、灯房工作人员，必须认真执行运转队各项规章制度，对发出的矿灯禁止有漏液、灯线破裂、灯圈松动、缺少零件等现象。 定期检查维修制度 1、交接班前，必须对所管理的矿灯、设备进行检查。 2、检查各部件、闭锁螺栓（封钩）是否齐全、紧固可靠、发光体联接是否良好，不眨眼，不灭灯。 3、检查灯线有无破裂，包线口密封应良好，长度不得少于 1m，接线必须使用线鼻子。。 4、绝缘应良好，不漏电；灯锁性能良好，必须使用专用工具方可打开。 5、检查灯架、矿灯、灯牌是否对号、齐全、各部有无异常，仪表指示是否正确。 6、维修工每星期对架子上的矿灯检查一次。 7、每个月工长对所有的矿灯、充电架等全面检查并作记录。 8、每月机运科干部不定期组织检查一次，对各组所管理的矿灯、设备进行全面细致地检查一遍（卫生完好和矿灯使用放电时间情况）。 9、对使用在三个月以上的矿灯每月检查一次各部件接线情况，如发现接线有松动和锈蚀的现象，应立即修复或更换。 10、对在使用中的矿灯经检查、检修，按技术要求试验达到矿灯的技术要求后，才能进行使用，必须保证矿灯的检修质量。 矿灯领用发放、考勤制度 一、矿灯使用集中管理、固定的管理方法，集中管理全矿矿灯，统一由矿灯房保管发放。矿灯与充电架对号，矿灯与灯牌对号。经常用灯的人员要固定灯并统一编号，矿灯充电固定充电架（及窗口），人员收发、充电、维修要固定灯，以使分工明确，加强责任心。 二、严格执行矿灯七不发制度。发光亮度不够不发；电线破损不发；灯锁闭锁不良不发；灯头密封不严不发；灯头圈松动不发；玻璃破裂不发；电池盒破损不发。 三、下井人员一律凭灯牌领灯，严禁将自己的灯牌转借给别人使用，否则按矿灯损坏赔偿制度罚款。 四、地面临时下井者，应由本单位开信、机运科值班签字后或由矿调度开具证明方可发灯，外单位来人下井者，应由相关部门领导带队才可发灯。 五、对矿灯进行考勤，对每架每盏灯进行建卡考勤，本卡片根据矿灯的实际使用情况，按照厂家规定，使用到期限必须更换矿灯，以保证矿灯的放电时间。 六、工作人员文明、精心操作，服务态度好，不出责任事故，执证上岗，遵守劳动纪律，不脱岗，保质、保量，严格把好质量安全关。 干部上岗检查制度 1、领导干部要在规定的时间内上岗检查，上岗时要认真填写干部上岗登记簿。 2、矿机电总工、机电矿长每月上岗不少于一次。机运科长、机运副科长、技术员每月到岗检查不少于三次。 3、干部上岗时，检查值班人员对交接班制度、岗位责任制的执行情况；检查保护用具、防护用具是否齐全；检查各种记录是否齐全符合要求；检查和了解充电架、矿灯等机电设备安全运行状况。 4、检查时发现事故隐患，应采取措施，及时处理，或指定专人在规定时间内处理，必要时安排检修。 5、对违章值班人员违反规定、规程和制度、检修人员违章作业行为必须立即制止。 自救器和便携式瓦斯检测仪的管理制度 1、充灯工兼自救器和便携式瓦斯检测仪的管理发放 2、自救器随矿灯凭灯牌一同发放和回收并做记录。 3、职工交回自救器后要对自救器的外观、形状保险卡锁等进行检查，如有问题及时上报机运科；对人为损坏