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大学生就业程序 收集信息 自我分析 确定目标 准备材料 参加招聘会 参加笔试 参加面试 签订协议 走上岗位 收集信息 信息内容： 政策和法规信息 当前经济发展形势，社会各行业、各类企事业单位经营状况信息 就业活动安排信息 成功择业的经验、教训信息 收集信息的渠道： 高校毕业生就业指导中心 专业性报纸如《人才市场报》、《就业指导报》等 电视、报纸、网络的“求职”、“就业”专栏或专版以及有关企事业单位的招聘广告。 社会考察及毕业实习 亲朋好友及学校校友 有关老师及其关系网络 人才招聘会  分析自己的性格、气质 自身综合素质、能力的自我测评 自己在择业过程中，具有哪些优势，哪些劣势，该如何扬长避短 自己的“满足感”是什么，“价值标准”是什么 确定目标 择业的地域 择业的行业范围 准备材料 自荐信 个人简历 其它重要补充材料 求职信的格式 标题? 称呼 正文 结语 、落款 正 文 ? 开 头 求职信的开头应开宗明义、自报家门，直截了当地说明求职意图，使信的主旨明确、醒目，引起对方注意。如“我是某某大学即将毕业的学生，我殷切期望贵单位能给我一个施展才华的机会”，一目了然，并能吸引对方读下去。 正 文 ? 主 体 （1）自荐目标：要写求职意向、承担工作目标等项目，要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要，既不能要求过高又不能模棱两可，给人以自负或自卑的不良印象。 （2）其次是条件展示：这是是自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作的应知应会去写，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。 正 文 ? 结尾 主要是进一步强调求职的愿望。就其愿望而言希望能能给予考虑，给予明确答复；或请求同意前往面谈；或希望使用，以供单位进一步考察等，要自然恳切，不卑不亢。 求职信范例 个人简历 -资历与业绩的放大镜 个人简历内容 基本情况 主要指本人的姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、健康状况、婚姻状况、通讯地址、邮编、联系电话等 学业情况 主要指本人就读学校、所学专业、在专业中所列名次、曾获何种奖学金等。 能力情况 包括语言能力、计算机操作能力、社会活动能力 编写简历应注意的细节 内容应重点突出 语言要言简意赅 内容要真实 充分展示自己的特长 词语使用要准确 版面要明快 贴照片 个 人 简 历 范 例 充分利用招聘会 招聘会类型 参加招聘会注意事项 招聘会类型： 社会上的人才市场 政府教育主管部门所属就业指导中心组织的供需洽谈会、就业市场 学校组织的供需洽谈会，招聘会； 各院系自身联系组织的小型招聘会。 参加招聘会注意事项 会前明确自身条件，对自己有个正确的定位 参会时最好不要带上过多的证书原件 充分利用招聘会的会刊 争取良好的第一印象 参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望 会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待 笔 试 技 巧 常见的笔试种类 专业考试 智商和心理测试 综合能力测试 笔试注意事项 复习知识 增强信心 临场准备 科学答卷 答卷要做到字迹端正、卷面整洁 准时到场，不能迟到 绝对不能作弊或搞小动作 面试技巧 面试类型 面试官经典提问和回答思路 面试前的准备工作 面试前应如何包装自己 面试时的基本礼仪 面试结束后 面试类型 “主试”型面试 “答辩”型面试 “集体”型面试 “问题”型面试 “综合”型面试 面试官经典提问和回答思路 问题一：自我介绍 思路：１、这是面试的必考题目。 ２、介绍内容要与个人简历相一致。 ３、表述方式上尽量口语化。 ４、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 ５、条理要清晰，层次要分明。 ６、事先最好以文字的形式写好背熟。 面试官经典提问和回答思路 问题二：家庭情况 思路：１、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 ２、不要简单地罗列家庭人口。 ３、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 ４、宜强调父母对自己教育的重视。 5