超星尔雅9型人格之职场心理章节测试参考解析.docxVIP

帮助你提升的九型已完成 成绩： 100.0分 1 作为领导可以从九型人格学中学习到（）。 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案：D 得分： 25.0分 2 九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年 我的答案：B 得分： 25.0分 3 人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。（） 我的答案：× 得分： 25.0分 4 对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（） 我的答案：√ 得分： 25.0分 精英人士修炼的人生地图已完成 成绩： 100.0分 1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。 A、奥斯卡·伊察索 B、葛杰夫 C、海伦·帕玛 D、萨提亚 我的答案：B 得分： 25.0分 2 （）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人 我的答案：C 得分： 25.0分 3 以下哪个不属于常见的沟通姿态？（） A、指责 B、讨好 C、超理智 D、言行不一致 我的答案：D 得分： 25.0分 4 诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（） 我的答案：√ 1 什么样