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- 2017-06-10 发布于北京
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做不可替代的员工 付春生 我们生活在一个平庸的世界上,芸芸众生大多在平庸中得过且过。我不说,想必你也知道。还记得你上次买的那辆新车吗?组装得真叫糟糕,干活的人只是为了混饭吃。你新买的那栋房子简直千疮百孔。你的茄克衫,口袋都没有剪开。还有你买的那本杂志,竟然缺了十六页。 查理H·布劳尔,美国卓越的企业家,由此而感慨道:我们生活在一个平庸的世界里,大家都马马虎虎,工作只做一半,喜欢逃避责任。洗衣店不烫衣服,服务员不服务,木匠爱来不来,主管们满脑子高尔夫球,当老师的敷衍了事,做学生的专挑不动脑筋的课程来修。人们得意洋洋地享受优闲的生活,精神懈怠。 要想成功,你不必拼命往前钻,只要原地不动,把该做的事做好,就已经很出众了。为什么?因为别人都退却了!他们受不了压力,逃之夭夭。只有你是剩下的人。剩人者,圣人矣! 你能看多远,就能走多远。 主动不主动,相差一百倍——乔丹。 我的未来在哪里?要想发展快,工作先到位。 到位不到位,相差一百倍。 在职场发展最快的人,永远是把每一项工作都 做到位的人 就业危机已经来临,只有那些可能成为不可替代员工的人,才可能找到理想的工作。 企业裁员正在进行,只有那些不可替代的员工才不会被裁掉,才能升职加薪与公司一起成长。 怎样开辟一条由“平凡”到“优秀”、由“优秀”到“卓越”、由“卓越”到“不可替代
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