2015年度园区工会计划.docVIP

2015年**园区工会工作计划 面对园区生产经营遇到许多难题亟待破解的客观要求，工会推进园区持续发展的责任更加艰巨，深化和谐劳动关系的使命更加紧迫，维护职工合法权益的任务更加繁重。2015年工会工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十八大精神，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕园区工作的改革、创新和发展这个中心。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题，调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性，增强园区的凝聚力和活力，加强工会自身建设，把工会工作提升到一个新的水平。 一、尊重广大职工的主体地位，进一步拓展职工参与决策、参与管理的民主渠道，这是广大职工履行知情权、表达权、诉求权、参与权更深层次的体现。 今年民主管理要重点做好三方面工作： （一）要发挥职代会的主渠道作用，共商园区发展大计。 严格按照职代会的议事规则办事，在审议园区年度目标、工作方针及重点工作任务时，要充分听取职工的意见，以集体的智慧充实、丰富和完善职代会相关文件；在涉及职工权益的相关制度与规定时，要多方听取职工的意见与建议，全面体现职工的合理、合法诉求，变园区行为为广大职工的共同意志、共同行动，保证职代会精神的全面落实； (二)要继续做好园区政务公开工作。 园区要从自己的实际出发，针对职工特别关注的事项，除规定的公开内容外，自主确定一至两项公开内容进行公开。 （三）维护广大职工的合法权益。 一是要积极参与安全部门组织的定期安全检查和“三同时”检查验收，发挥工会的监督作用，深化“安全生产月活动”，主动介入安全事故的调查处理，全面提升企业的本质安全度。 二是要在帮助职工办实事谋实利、解决职工实际困难方面发挥作用。注重发挥送温暖长效机制，在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，实施定期送温暖活动，特别是少数民族的古尔邦节，对园区的少数民族职工送去节日的慰问；要实施给园区职工送健康检查计划和向女职工发放妇女用品活动，鼓动更多的园区入驻企业从关爱女性出发，保障妇女应有的权益。 三是要在主动化解各种问题和矛盾、为职工安居乐业营 造良好环境方面发挥作用。园区工会组织要做好影响劳动关系不稳定因素的预防、预测、预报工作，不断完善预警机制，做到早预防、早发现、早解决，避免事态扩大，维护园区企业和谐发展的局面；要积极稳妥地调解各种劳动争议，针对存在的矛盾和问题，要主动出击、主动协调，不定期地深入企业，了解企业职工的愿望与诉求，把矛盾消除在萌芽状态，维护企业职工队伍的稳定；要与园区综治办配合，不定期地组织工资发放情况检查，及时纠正工资发过程中存在的不合理现象，维护企业职工的经济权益，保障企业职工的安居乐业。 二、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。 为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，培养广大干部职工的健康生活情趣，打造积极向上、充满活力的干部职工队伍。年度内，园区工会制定了2015年工会活动安排计划，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，每月组织一次文体活动，积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，并与安监局共同举办园区第二届安全生产知识竞赛，通过活动的组织和开展，增强园区的凝聚力和活力。 三、坚持依法办会、创新办会，进一步推进工会各项工作实现新的跨越。 按照《工会法》、《工会章程》的相关规定，抓好基层工会组织规范化、制度化建设，特别要抓好工会组织的人员充实等工作，扩大工会组织覆盖面，增强园区工会工作的凝聚力和影响力，进一步夯实工会工作基础。2015年**工业园区计划筹建**个入园企业成立工会组织，充分调动工会干部、基层工会和广大会员三个方面的积极性，努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的群众组织。 要坚持规范与提升相结合，不断加强工会基础建设。工会基础建设要围绕在规范中提升、在提升中规范的思路进行运作，要强化基础管理，把工会的各项目标、各项工作任务分解到部门、企业、落实到人，特别要抓好重点工作和创新工作的落实；要强化基础资料建设，要使每一件工作、每一个活动的方案与实施都要留下档案资料； 2015年的思路已经明确，工作已经确定，园区工会组织要以发现新亮点、创新新思路、开创新局面的决心和胆略，千方百计做好各方面工作，把各项工作做细做实，不断提升工会组织的影响力、凝聚力、战斗力，真正把园区工会建设成为充满活力、党政信赖、职工拥戴的职工之家。 ? 附件1： 2015年工会活动安排明细表 时间 活动内容 预计费用 组织联络人 一季度 1、开展全民阅读“三进”系列活动 1000 查群 2、举办园区迎新春活动 2000 孟礼仪 3、庆“三八”活动 2000 蒋艳华 二季度 1、羽毛球或兵乓球或拔河比赛 2000 邱兵 2、 1500 孟礼仪、查群 3、结合读一本好书心得交流会 2000 孟礼仪、查群 三季度 1、与园区党支部共同举办庆“七