工资管理系统精选.docx

东方学院 实 验（实训）报 告 项 目 名 称 工资管理系统数据库分析与设计 所属课程名称 数据库原理及应用 项 目 类 型 设计、综合型 实验(实训)日期 2014.5—2014.6 班 级 12信息2班,金融信息 学 号 1220400103 1220400105 1220400110 1220400122 1220400125 1220400127 1220400139 1220400143 姓 名 黄德灿 方骏涛 林津津 郑逸群 孙鲁霖 张笑 戴林洁，陈怡文 需求分析 信息要求 工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,一般不允许发生差错。手工进行工资发放工作，需要反复地进行抄写、计算，不仅花费财务人员大量的时间，而且往往由于抄写不慎，出现张冠李戴,或者由于计算机的疏忽，出现工资发放错误的现象。同时工资的发放具有较强的时间限制，必须严格按照单位规定的时间完成计算和发放工作。正是工资管理的这种重复性、规律性、时间性，使得工资管理计算机化成为可能。计算机进行工资发放工作，不