组训职责态度及工作.pptVIP

人生发展与职业生涯规划;世纪特征 创富与发展;加速度的社会;迷惑？清楚？;对于职业生涯前景的认知不清楚? 缺乏方向感与目标, 寻找什么？关注什么？做什么？怎么做？ “不知道明天会样”? 不知为谁而工作？为什么而工作？ 导致工作迷茫，状态不佳…… 职业生涯中出现了许多问题和困惑 ;0—25岁第一个一万天、成长时期或修业时期——_学习 25—54岁第二个一万天、活跃时期或创业时期——创业 55—72岁第三个一万天、充实时期——充实 明确的职业生涯规划将使人生价值最大化！ 人生价值实现的过程就是对社会、家庭贡献的过程！ 也是满足人生需求的过程。;我的职业与生活规划是什么 我要走向哪里？ 10年后我将是一个什么样的人 目标的制定;职业生涯—不断自我超越;人 生 目 标;人生设计—描绘愿景;愿景—理想和目标的清晰地描绘; *;;　 有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。 ;冠军的核心是拼搏！ 大多情况下我们缺少的 不是能力，而是一种勇气， 不是智慧，而是一种信念， 不是机遇，而是一种韧性。 态度决定一切！;生态法则——我们最应该做的事情是什么？爱岗敬业！ 带着感恩的心去工作； 爱岗敬业是组训的高贵品质；;一、企业是你生存和发展的平台;;积极行动起来为公司赚钱;二、爱岗敬业是组训的高贵品质;让自己适应公司的