- 3
- 0
- 约7.82千字
- 约 62页
- 2017-06-10 发布于北京
- 举报
这个游戏的策略是:不仅仅要站在其他人的角度思考,还要考虑的其他人也站在其他人的角度思考,并且其他人知道其他人站在其他人角度思考..... “共识”(common knowledge) * 效率标准 问题:社会是由人组成的,每个人的行为都会影响到他人的利益。那么,我们用什么样的标准判断个人的行为是否正当? 考虑两种情形: 情形A:某店主雇人将竞争对手的店门堵上,使后者不能营业; 情形B:某店主以更低的价格和更优良的服务将竞争对手打垮。 这两种情形有什么不同?为什么法律允许第二种情形而不允许第一种情形? 帕累托效率 定义:一种状态(资源配置、社会制度等)被称为帕累托最优状态,如果不存在另一种状态能使得没有任何人的处境变坏同时至少有一个人的处境变得更好。 简单的说法是:对每个人来说,除非“损人”就不可能“利己”,社会就达到了帕累托最优状态。 不同帕累托状态之间不可以比较 所以,帕累托最优可能意味着收入分配的不公平;极端地,一个人得到所有收入,另一个人一无所有,也是一个帕累托最优 以两人社会为例 A的收入 B的收入 X Y Z X Z X和Y都是帕累托最优状态, 但Z不是帕累托最优状态 帕累托改进与帕累托标准 定义:一种变革没有使任何人的处境变坏,至少有一个人的处境变好。 如果一种状态不是帕累托最优,意味着存在帕累托改进的可能。 如果社会已经处在帕累托最优状态,就不可能有帕累托改进的余
您可能关注的文档
- 红字票通知单管理系统技术培训.ppt
- 红木家具购买指南.ppt
- 红楼梦——平儿.ppt
- 红楼人物研究——尤三姐.ppt
- 红楼梦》的作者生平及写作背景2.ppt
- 红楼梦情真意切释猜嫌.ppt
- 红楼梦选段(第四回)人名译文比较(杨霍).ppt
- 红楼梦前5回阅读2012.ppt
- 红酒知识及服务(爱拉图版).ppt
- 红黄蓝绿天赋潜能与本性局限.ppt
- 2025年下半年小学教师资格考试简答题汇总.pdf
- 护理教学比赛资源整合.pptx
- 2022泰和安消防 JTGB-HM-TX3H01 JTGB-HM-TX3H02 TGB-HM-TX3H03 系列点型红外火焰探测器.docx
- 2025年驾驶证资格考试最新最全交通标志大全.pdf
- 护理教学理念:更新与发展.pptx
- 2025年新驾考科目一巧记速记口诀(全国通用).pdf
- 2025年一级建造师《项目管理》黄金预测考点【打印版】.pdf
- 证券公司高级管理人员资质测试章节练习-第一部分综合类第六章至七章:证券投资基金法、信托法.pdf
- 护理教学研究:方法与成果.pptx
- 麻纺车间设备更新准则.docx
最近下载
- 2025高中化学教师课标考试模拟试卷附参考答案 (3套).docx VIP
- YST420-2023 铝合金韦氏硬度试验方法.pdf VIP
- 干眼雾化熏蒸课件PPT.pptx VIP
- 2025年水利工程施工监理规范SL288.pdf VIP
- (高清版)B-T 21109.1-2022 过程工业领域安全仪表系统的功能安全 第1部分:框架、定义、系统、硬件和应用编程要求.pdf VIP
- (电工)入场工人教育考试卷及答案.docx VIP
- QXT 646-2022 雷电防护装置检测资质认定现场操作考核规范.docx VIP
- 全国优质课一等奖教师信息化教学设计和说课大赛高中中职数学《计数原理》说课课件.pptx VIP
- 干眼症的课件.ppt VIP
- 2025年四川省成都市青羊区中考数学二诊试卷.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)