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中国地产 HR 群:150039101 研发成果 HR 专家碧霄谈薪酬 《薪酬》 7 月 19 日中国地产HR群讨论精华汇总 郑州-碧霄 20:00:30 第一，薪酬历史 第二，薪酬相关概念 第三，不同人员的薪酬 第四，薪酬的统计 郑州-碧霄 20:03:06 十九世纪，薪酬作为成本，薪酬比较高，资本所有者获得的收益就比较少，这个 时候，劳资双方是作为对立面而存在 郑州-碧霄 20:04:35 这个时候的大环境，是资本所有者在经济发展中起着重要作用，也就是机器所有 者说了算，其中罢工表现为砸毁机器。 郑州-碧霄 20:06:46 随着时代的发展，由于这种原因，尤其是到福特公司的时代，薪酬作为交易而存 在：我付出劳动，我就得到薪酬，以交易存在 ，这是符合西方经济学的边际分 析，很容易得到劳动力市场的均衡 郑州-碧霄 20:09:11 但是随着时代的发展，尤其是信息经济和知识经济的到来，人力资本在企业中起 着越来越重要的作用，于是薪酬成为一种工具，这种工具就是为激励员工做出企 业认可的行为。这里请注意：企业所认可的行为，可能是老板或者直接领导的认 可的行为 郑州-碧霄 20:10:28 这个在中层和基层管理最常见 ，在考核经常犯的错误。 郑州-碧霄 20:10:44 必须是企业所认可，尤其是高管一定认识到这一点 群简介：探讨:房地产人力资源.绩效管理.薪酬福利.培训.人事监察.猎头与英才管理 群宗旨：共同分享、交流、进步。 中国地产HR 群：150039101 中国地产 HR 群:150039101 研发成果 现在薪酬理论认为，薪酬就是一种工具，和其他管理工具一样，就是激励员工作， 即被组织所认可的行为，这就是“工资”和“薪酬”的区别了 郑州-碧霄 20:12:51 因为现在是知识经济时代，人力资本和物资资本所有者 共同创造价值 所以，人力资本要获得工资 薪酬，而不是施舍和成本 ，当然忽略一点 起初的 薪酬 工资 就是施舍 郑州-碧霄 20:13:52 这一点必须明确，就是要老板加薪，首先确定自己创造的价值 这是自己要求加 薪的基础 从词语上看 wage [wedʒ] [词典释义] n. 1. 薪水;报酬[P1] 2. 【古】(罪恶的)代价,报应 [网络释义] wage 1.工资 2.薪水 报酬 3.进行(斗争) 4.展开（战争，大运动） 5.作（战）， 实行 6.兼职的日薪，周薪 7.实施 Wage 1.工资 2. 时薪 salary [sælərɪ] [词典释义] n. 1. 薪资,薪水 vt. 1. 给...薪水[H] [网络释义] salary 1.工资，薪水 2.薪金；薪俸 3.月薪 4. 日薪 5.薪金,薪水 Salary 1.薪金， 工资 2.薪水 3.薪酬与奖金 compensation [,kɑmpənseʃən] [词典释义] n. 1. 补偿,弥补;赔偿[(+for/on)] 2. 赔偿金;补偿金[S1][(+for)] 3. 【美】报... 群简介：探讨:房地产人力资源.绩效管理.薪酬福利.培训.人事监察.猎头与英才管理 群宗旨：共同分享、交流、进步。 中国地产HR 群：150039101 中国地产 HR 群:150039101 研发成果 [网络释义] compensation 1.报酬 2.补偿金；赔偿 3.弥补，补偿 4.补偿，补充，校正 Co mpensation 1.补偿，赔偿 2.征收补偿 3.报酬，补偿 4.薪资 郑州-碧霄 20:17:25 英语上看，四个词差别很大 ，第一就是蓝领的工资，需要加班工资，一天一领 取。 第二个 就是白领的 按照月和周领取 后面两个 就是 报酬 补偿的意思 强调薪酬的整体性 郑州-碧霄 20:18:59 上面简要说说薪酬 ，归纳到一点：自己为企业创造了价值，企业必须支付报酬， 创造的价值为多少就决定了薪酬应该达到多少，不考虑外界影响 。 郑州-碧霄 20:21