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某房地产开发公司会的计
1.基本资料
职位名称 会计 职位编号 所属部门 财务部 部门审核人 部门类别 弱相关部门 批准人
2.职位关系图：
3.基本目标：
3.1 保证核算流程顺畅和账务核算质量。
3.2 确保会计核算的合法合规。
3.3 保证会计报表的及时、准确报送。
3.4 税务申报及时准确。
4.职责权限
序号 职 责 工作量权重 频 次 目标项 权 限 使用文件 经办 审核 批准 督导 1 会计凭证审核、账目处理 30% 1次/项 正确率 √ 2 编制会计报表 5% 1次/月 及时率 √ 3 处理税务申报、税款缴纳事务 10% 1次/月 及时率 √ 4 监控项目部出纳现金、银行管理 10% 1次/项 正确率 √ 5 监督工程项目收款及与相关公司的往来款 10% 1次/项 完成率 √ 6 编制每月财务情况表报送关联公司 5% 1次/月 及时性 √ 7 编制年度费用预算、年度预算使用情况对比、配合编制年度经营利润 10% 1次/年 正确性 √ 8 财务凭证、账本的装订、管理 5% 1次/项 完成率 √ 9 配合相关会计信息查询 10% 1次/项 完成率 √
10 协助部门同事完成的其他事项 5% 1次/项 完成率 √
5.工作联系
审计机构：配合完成审计工作
财务部各岗位：配合
税务机关：在纳税、税收政策咨询、税务培训上进行合作。
6.任职要求
学历及专业背景要求
专业及学历：会计或财务管理专业大学本科以上技能要求强的文字处理能力管理外语计算机掌握其它
职责说明书 编号：
版号：A/0
页码：第 1 页 共 2 页
财务部经理
会计
出纳
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