超市职业道德规范.pptVIP

9.公开透明协议 填写相关人际关系信息递交人力资源部 1、填写家乐福中国内所有与您有情感或亲属关系的员工信息: ２、填写您所在担任业主、合伙人、行政管理人、执行官、谈判代表或贸易代表等拥有决策力职务的的公司机构信息: ３、填写所有与您有情感或亲属关系且在家乐福中国的供应商、合作伙伴、客户代表或竞争对手等单位机构担任业主、合伙人、行政管理人、执行官、谈判代表等拥有决策力职务的人员信息: 我保证该公开透明协议中所有提供之信息真实、正确、最新、完整，并尽力向人力资源部提供更新信息。 姓名: 职务: 部门: 日期: 签名: 本条款一式两份：一份公司保留，一份员工本人保管。 10.附录 正确的做法 以下问题作为指南可帮助您解决疑问决定正确的做法： 合法吗？ 符合家乐福价值观吗？ 这样做您会感到不安吗？ 这样做对吗？ 媒体报导会带来什么影响？ 公司外部人员会怎么想？ 牢记下列准则： 了解适用于您的职务的法律法规以及公司准则。 知道是错的就不要这样做！ 如果不确定，务必询问他人！ 多问，直到得到答案为止。 The rule is the same as situations involving Carrefour china employees and promoters in stores. Comentários: 影片片断－言传身教 治疗白血病的常用药物，接受注射后，逾百人下肢疼痛