多元化的组织行为学是.pptVIP

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  • 2017-06-08 发布于浙江
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多元化的组织行为学是

第三讲:多元化的组织行为学 文化的基本概念 文化与人及群体的行为 面对多元化的组织行为学 文化的基本概念 文化的定义 文化的要素、特征和功能 民族文化与组织文化 文化的定义 Culture is shared system of symbols, beliefs, attitudes, values, expectations, and norms for behavior. All members of a culture have similar assumptions about how people should think, behave, and communicate, and they all tend to act on these assumptions in much the same way. 文化的要素 认知体系 规范体系 社会关系和社会组织 物质产品 语言和非言语符号系统 文化的特征 文化是由人类进化过程中衍生出来或创造出来的 文化是人们后天习得的 文化是一个体系 文化在一个群体中具有共享性 文化的特征 文化是发展变化的,其发展速度缓慢 文化具有民族性,因此而丰富多彩 文化常有本民族文化优越感的倾向 文化是建立在象征符号之上的,是可以传递的 文化的功能 对个人,文化起着塑造个人人格,实现社会化的功能 文化对于一个群体,起着目标、规范、概念和行为整合的作

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