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- 2017-06-08 发布于浙江
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组织企业客户服务的优是秀团队
组织企业客户服务的优秀团队;4.1.2 明确该岗位的服务员工需要具体做哪些工作
1)该岗位最重要的任务是什么?
2)该岗位次重要的任务是什么?
3)除了以上的任务之外还有哪些工作?
4)这些任务实施的频率是多少?
4.1.3 明确该岗位需要的工作条件
(1)工作环境
(2)工作岗位需要的技能技巧;4.1.4 制定该岗位优秀业绩的标准
1)明确该岗位程序的服务标准是什么?
2)明确该岗位个人的服务标准是什么?
3)确定衡量该岗位服务工作业绩优劣的标准。
4.1.5 明确该岗位的企业内部关系
1)明确该岗位隶属企业哪个部门?
2)该岗位与其他岗位的关系如何?
3)该岗位在开展服务工作过程中服务员工向谁汇报工作?;4.2 企业优质客户服务岗位的人员素质要求
4.2.1 列出胜任该岗位所需要的所有关键的知识
1)该岗位的服务人员必须了解的工作方法、产品、服务和客户等方面的知识有哪些?
2)该岗位对服务人员的教育水平有何要求?
3)该岗位的服务人员必须经过哪些项目和内容的培训?;4.2.2 明确胜任该岗位必须具备的重要技能
1)该岗位的胜任者必须要完成什么工作任务?
2)完成该岗位的工作任务必须具备哪些工作技能?
3)该岗位需要哪些人际交往技能?
4.2.3 胜任该岗位需要具备的品格素质
(1)注重承诺;(2)宽容心
(3)谦虚诚实
(4)同理
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