中国网络招聘行业年度监测.PDFVIP

中国网络招聘行业年度监测 报告简版 2011-2012年 北京•上海•广州•深圳•东京•硅谷•香港 报告摘要  2011年中国网络招聘市场营收突破20亿 艾瑞咨询结合各招聘网站历年财报数据显示，2011年中国网络招聘市场营收规模达21.8亿元，同比增长 28.6% 。其中前程无忧网络招聘服务营收占总营收的58.6% ，达到8.0亿元，同比增长47.9% ；智联招聘在 2011财年实现净利润的扭亏为盈，网络招聘服务收入为6.3亿元，同比增长57.2% 。 1  2011年招聘网站访问量月均8000-9000万人 艾瑞咨询iUserTracker最新监测数据显示，2011年中国招聘网站月度覆盖人数除3月份过亿外其余月份平 均在8000-9000万人的规模，相较于2010年，整体上呈现增长的趋势，但个别月份同比有不同程度减少；同 时，2011年招聘网站月度覆盖人数环比变化较小，变化趋势受求职季节影响较为明显。  职业社交网站获得融资，助其二次发展 在Facebook和LinkedIn的成功示范下，国内大量的社交网站得以再次活跃，其中具有商务功能的职业社 交网站尤为引人关注。相较于传统的网络招聘而言，职业社交招聘更倾向于解决中高端人才的招聘需求。 2 目录 1 2011年中国网络招聘行业发展概述 行业篇：2011年中国网络招聘市场监测数据 企业篇：2011年中国网络招聘市场典型企业表现 3 2011年网络招聘行业现状  国内招聘网站分类 艾瑞咨询对目前市场上网络招聘模式进行了系统梳理。 • 分类信息招聘网站，如58 • 综合性招聘网站，如前程 同城网、赶集网等，发布 无忧、智联招聘、中华英 低端人才信息，免费模式 才网等，三大招聘网站领 综合性招 社交招 较易得到价格敏感型中小 先优势明显。 聘网站 聘网站 企业雇主认同。 • 地方性招聘网站，如齐鲁 • 职位搜索类招聘网站，如 人才网、智通人才网、南 地方性 职酷网、百伯网等，依靠 方人才网、上海兼职网等， 招聘网 招聘网 职位搜索 搜索技术，提供汇集全网 依托地区经济优势，在区 站 站类型 招聘网站 的招聘信息，用户可以快 域市场有较强竞争力。 速搜索到符合需求的职位 信息。 • 垂直细分行业招聘网站， 分类信 垂直行业 如百才招聘网、一览英才 招聘网站 息招聘 • 社交招聘网站，如天际网、