代课教师享有带薪产假么.docVIP

代课教师享有带薪产假么？ 1、《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 也就是说产假工资按照合同规定,合同没有规定的,按照正常工资支付。 2、《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 产假期间视同员工正常上班。女职工产假期间的工资待遇应按照1998年国务院颁发的《女职工劳动保护规定》和1988年劳动部发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，在女职工按规定享受产假期间，企业照发其原工资。 代课教师能否享受产假的有关法律 按照新劳动法，即使是临时工都有这些权利，更何况是代课教师呢？ 请问法律规定教师产假是多久啊？晚婚的和母乳喂养的呢？ ? 怀孕第1—6个月，可享受 1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 ? 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。 ? 怀孕第8个月，可享受2天假期。 ? 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 5.4.2 产假? 女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。 ? 产假需提供