党风廉政考评办法.docVIP

中交二公局党风廉政建设责任制考评办法 第一章 总 则 第一条 为了确保局党风廉政建设责任制的贯彻执行，加强党风建设和反腐倡廉工作，增强党员领导干部履行党风廉政建设责任制的自觉性，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称若干规定）、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称廉政准则）、《中交二公局党风廉政建设责任制实施细则》（以下简称实施细则）等有关规定，制定本考评办法。 第二条 指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大、中纪委十七届四、五次全会精神，按照《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》和中交股份考核办法的要求，强化责任，狠抓落实，保证党风廉政建设责任制全面有效执行。 第三条 考核原则： 1、坚持实事求是、客观公正原则； 2、坚持注重实绩、职工认可原则； 3、坚持定量考核和定性考核相结合原则； 4、坚持日常检查和年终考核相结合原则。 第四条 组织领导和工作职责： 在局党委、行政统一领导下，按照干部管理权限分级进行，由局党风廉政建设领导小组具体负责部署指导、监督检查，并做好考评情况的通报、表彰或责任追究的建议。局纪委负责局属单位履行党风廉政建设责任制情况资料的汇总及考评工作的协调，负责考评决定执行情况的督促检查。 第五条 考评对象： 局属各单位党组织和党政负责人是贯彻执行党风廉政建设