4D领导力案例.pptxVIP

4D团队教练;鉴别你的性格色彩—决策偏好;鉴别你的性格色彩—信息偏好;;;;#7;;;四类性格在团队中的表现一;四类性格在团队中的表现二;;;#14;;#16;#17;#18;#19;#20;鉴别绿色的正向、负向;鉴别黄色的正向、负向;鉴别蓝色的正向、负向;鉴别橙色的正向、负向;;; 教练问题 1、你在8个向项的评分是多少？最低分1分，最高分10。 2、当你看着平衡轮，发现了什么？ 3、如果一年后你达到理想的分数会是什么？ 4、当你看着平衡轮，发现自己的优势是什么？最需要提升的一项是什么？ 5、假如，你完全提升到想要的状态，对你有什么好处？ 6、你会如何去提升？多长时间内提升？ ; ; ;;;;;; 唐僧机械公司（情境模拟） 游戏目的： 1、通过这个情境模拟游戏，让大家对各种不同角色有新的体验，同时让大家无限地发挥团队的才华。 2、创造???个机会让大家去体验创造一个公司所经历的各个不同阶段，在不同阶段领导风格有什么不同？团队背景有什么改善？ 3、通过游戏让大家引发更多的思考，更好地融合团队。 游戏说明： 1、本游戏以小组为单位，每个小组为一个公司，每个人都要参与，最好能角色反串，共同完成团队目标。