2014团队合作能力与团队建设读本.doc

2014团队合作能力与创新团队建设读本 单选题（共30题 每题2.00分） 1. 社交活动过程中，社会距离为——（ ） A、1.2—1.5米之间 B、1.2—2米之间 C、1.2—3.7米之间 答案：C 参考答案：C 得分：2.00 2. 韦伯认为理想的行政组织体系具有—— A、集权的特征 B、清晰的特征 C、分权的特征 答案：A 参考答案：A 得分：2.00 3. 美国通用汽车公司首创事业部制组织结构的时间是—— A、19世纪末 B、20世纪初 C、20世纪20年代 答案：C 参考答案：C 得分：2.00 4. 创新人才的首要能力是—— A、逻辑能力 B、归纳能力 C、创新学习 答案：C 参考答案：C 得分：2.00 5. 制约领导能力提升的客观社会因素—— A、制度环境 B、思想道德素质 C、身体素质 答案：A 参考答案：A 得分：2.00 6. 社交活动过程中，人际距离（亲密距离）为——（ ） A、0.5米以内 B、0.5——1米之间 C、1米以上 答案：B 参考答案：A 得分： 7. 会议的工作流程包括——（ ） A、发文、办会、办事 B、会前筹备、会中服务、会后落实 C、发通知，邀请代表、记录 答案：B 参考答案：A 得分： 8. 维持团队存在的必要条件是—— A、和谐 B、交流 C、凝聚力 答案：C 参考答案：C 得分：2.00 9. 根据罗伯特·克罗斯的观点，利用非正式组织的方法是——（ ） A、顾客至上法 B、中间联系人 C、关系网方法 答案：B 参考答案：C 得分： 10. 团队是指—— A、一个系统 B、一家企业 C、一群互助互利、团结一致为同一目标而坚毅奋斗的一群人。 答案：C 参考答案：C 得分：2.00 11. 根据上下级之间权利的划分，现代领导体制模式—— A、集权制和分权制两种 B、一体制和分立制两种 C、首长负责制与委员会制两种 答案：A 参考答案：A 得分：2.00 12. 英国心理学家沃勒斯提出创新的——（ ） A、四阶段理论 B、五阶段理论 C、八阶段理论 答案：A 参考答案：A 得分：2.00 13. 对于团队的生存与发展至关重要的能力是——（ ） A、领导能力 B、合作能力 C、执行能力 答案：B 参考答案：C 得分： 14. 一个有效的团队需具备——（ ） A、4要素 B、5要素 C、6要素 答案：B 参考答案：A 得分： 15. 团队是指——（ ） A、一个系统 B、一家企业 C、一群互助互利、团结一致为同一目标而坚毅奋斗的一群人。 答案：C 参考答案：C 得分：2.00 16. 团队的概念产生于——（） A、20世纪初 B、二战后 C、20世纪70年代 答案：C 参考答案：C 得分：2.00 17. 团队合作的关键是—— A、工作中避免争吵 B、给同事以必要的帮忙 C、良好的沟通能力 答案：C 参考答案：C 得分：2.00 18. 从事科学研究和专业技术工作的人员可以分为—— A、11类 B、14类 C、19类 答案：B 参考答案：B 得分：2.00 19. 创新的关键是—— A、主体 B、改变 C、意识 答案：C 参考答案：B 得分： 20. 会议的工作流程包括—— A、发文、办会、办事 B、会前筹备、会中服务、会后落实 C、发通知，邀请代表、记录 答案：B 参考答案：A 得分： 21. 群体向团队过渡需经过——（ ） A、三个阶段 B、四个阶段 C、五个阶段 答案：A 参考答案：A 得分：2.00 22. 20世纪60年代，美国经济学家罗斯托提出了——理论（） A、起飞三阶段 B、起飞五阶段 C、起飞六阶段 答案：B 参考答案：C 得分： 23. 一个有效的团队需具备—— A、4要素 B、5要素 C、6要素 答案：B 参考答案：A 得分： 24. 荣事达企业的经营理念是—— A、亲商 B、和商 C、平等 答案：B 参考答案：B 得分：2.00 25. 朋友距离为——（? ） A、0.5米以下 B、0.5 —1.2米之间 C、1.2—1.5米之间 答案：C 参考答案：A 得分： 26. 从事科学研究和专业技术工作的人员可以分为——（ ） A、11类 B、14类 C、19类 答案：A 参考答案：B 得分： 27. 社交活动过程中，社会距离为—— A、1.2—1.5米之间 B、1.2—2米之间 C、1.2—3.7米之间