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诚信互达 创新共赢 ShandongHyna IndustrialCo.,Ltd 社会保险知识问答（三） 养老保险： 1 1 11、养老保险享受的条件是什么？ 凡参加社会养老保险，并按规定缴纳养老保险费的参保人员，在达到国家规定的法定退休 年龄时，缴费年限累计满15年以上的，由所在企业或代办机构携带身份证、户口簿、职工档案 及《职工养老保险手册》到社会保险机构申办退休手续，经审核批准后，社会保险机构从批准 退休的次月起按月支付基本养老金。 2 2 22、退休养老金的数额如何计算？ 自2006年1月1日起，1998年1月1日后参加工作、缴费年限满15年以上的人员，基本 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上一年度市在岗职工 月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为均值，缴费每满一年发给1%，由统筹账户 支付；个人账户养老金由参保人员养老保险个人账户支付，标准为本人账户储存额除以计发月 数。 本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴 费工资指数。 本人平均缴费工资指数＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N 公式中，a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；A1、A2…… An为参保人员退休前1年、2年……n 年全省职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养 老保险费的年限。 由上述内容可以看出，缴费时间越长、缴费基数越高，退休后可领取的养老金越高。 每年5-6 月份，公司将按照社保机构的要求对上年度养老保险个人账户信息与员工进行对 账，员工可据此了解养老保险缴纳情况及个人账户累计金额。注：由于企业缴纳部分全部进入 统筹账户，不在养老保险个人对账单中显示。 3 3 33、养老保险如何转入转出？ 职工跨统筹范围流动缴费的，需要办理转移手续。 1 1 （11）转入： 所需材料：A、新签订的劳动合同、调动手续或户口迁移证明等；B、用人单位为职工新建的《职 工养老保险手册》；C、职工本人调令或行政介绍信；D、职工本人档案；E、转出地开具的《企 诚信互达 创新共赢 ShandongHyna IndustrialCo.,Ltd 业职工基本养老保险基金转移清单》；F、原《职工养老保险手册》；G、《职工基本养老保险个 人帐户通知单》；H、原转出地社保机构填写《济南市养老保险个人帐户转入清单》一式两份。I、 社会保险机构规定的其他证件资料； 办理流程：缴费单位先持组织调动、新签订的劳动合同或户口迁移证明等材料向申请转入的社 会保险机构申请，符合规定的开具《职工养老保险关系（基金）转入联系函》和《济南市养老 保险个人帐户转入清单》（一式两份）；缴费职工回原转出地社会保险机构办理完转出手续后， 持以上证件资料到社会保险机构办理转移手续，经社会保险审核无误符合规定的，接续职工养 老保险个人帐户，审核新建的《职工养老保险手册》，留存转移单通知缴费单位领取。 2 2 （22）转出： 所需材料：A、与新单位签定的劳动合同或职工本人的调令、行政介绍信（转机关事业单位还 需提供增编信复印件）；B、与原单位解除、终止劳动合同证明书；C、职工本人档案；D、《职 工养老保险手册》；E、转入地社会保险机构出具的转入接收函；转入地不出具的可到原转出地 社会保险机构申领填写《济南市企业职工基本养老保险关系及基金转移申请表》一式两份；F、 社会保险机构规定的其他证件资料； 办理流程：缴费单位持以上证件资料到社会保险机构办理转移手续，经社会保险机构审核无误 的，打印《济南市企业职工基本养老保险关系转移单》和《济南市缴费人员基本信息表》，通知 缴费单位领取。 工伤保险 工伤保险由用人单位按照职工薪酬总额的1%-3%缴纳工伤保险（具体缴费比例由社保机构 根据企业性质等因素确定），目前我公司工伤保险的缴纳比例为1%。 当发生工伤后，员工需于2小时内通知公司，并到工伤保险指定医疗机构就诊，在就医过 程中，需注意使用工伤保险药品目录中的药物。 工伤的申报、工伤保险待遇的报销由公司专人负责办理，工伤员工需按照济南市及公司规 定，提供必要的材料。 失业保险 为了保障