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- 2017-06-10 发布于北京
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补充教材2
就业信息检索
在信息社会,就业竞争在一定程度上就是拥有信息量的竞争。大学生求职择业,不仅取决于整个社会政治、经济状况,取决于毕业生个人的专业、学历、综合素质,还取于毕业生是否拥有信息。可以说,就业信息是求职的基础,是通向用人单位的桥梁,是择业决策的重要依据,更是顺利就业的可靠保证。本章介绍一些就业信息搜集、筛选和正确利用的策略。
.以就业主管单位为主线查找信息
随着高等教育大众化与高校扩招,毕业生就业已经成为全社会关注的焦点,就业的各级主管,这些信息的权威性、可靠性比较高。
1.国家级指导就业主管部门
在国家层面上,教育部、人力资源与社会保障部与大学生就业最相关,经常关注它们的就业网站,不仅可以了解就业政策、就业统计与分析报告,还可以了解全国性的大型招聘活动信息。
(1)国家的就业政策、相关规定。例如:鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业的相关政策;鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役的政策。(2)国家级大型招聘活动。这类招聘活动一般由国家部委主办,例如:教育部主办高校毕业生网上联合招聘会;经商务部、教育部、人事部批准,由三部门联合组织的国家经济技术开发区高校毕业生网络招聘会等。
(3)国家的整体就业形势。包括产业的分类与结构,以及随着社会的发展,产业结构的调整和变化趋势;职业的分类与结构,以及该职业发展的趋势,使自己总揽全局,以便更好地把握自己,在国家建设的大
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