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公共管理学院副教授、讲师岗位首次聘用条件 （讨论稿） 岗位聘用条件 受聘教师岗位的人员，应具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，教书育人，敬业爱岗，为人师表。取得拟聘岗位的专业技术职务任职资格，近三年年度考核在合格以上。副教授岗位聘用条件1. 基本条件 1）承担教学科研任务，每年至少主讲两门以上课程，其中为本科生系统讲授一门以上课程，且每门课程的课时不少于32学时，教学效果良好；对第二类“双肩挑”人员，教学工作量要求按照《湘潭大学首次岗位设置与聘用“双肩挑”人员认定办法》有关规定执行；2）在学科建设、学术交流和教学科研工作中发挥重要作用，积极组织或参与申报国家级科研项目； 3）具有较深厚的学术功底及一定的学术影响，取得一定的学术成果。 2. 副教授一级岗位申报条件 任现职以来，完成副教授岗位基本职责，符合下列条件之一者，可申报竞聘副教授一级岗位：1）任现职15年以上，长期在教学、科研第一线工作，为学校发展做出贡献； 2）任现职10年以上不足15年，符合表中任意1项条件； 3）任现职5年以上不足10年，符合表中不同类别的条件2项； 4）任现职不足5年，符合表中不同类别的条件3项。 首次聘用副教授一级岗位申报条件 类别 序号 条 件 内 容 教学成果 1 教学工作量饱满，且课堂教学质量评价连续两年为优秀等级，同时获得校级二等奖以上教学奖励或者校级教学荣誉称号。 2 以第一指导老师身份指导研究生获得校级以上优秀学位论文1篇，或指导学生参加学科竞赛获得国家级二等奖以上奖励1项。 3 骨干参与出版国家级规划教材1部，或通用高等教育教材1部(排名前3)；或在国家级出版社出版主编教材1部 成果奖励 4 省部级教学科研奖一等奖前5名、二等奖前4名、三等奖前2名。 5 校级教学科研奖一等奖以上负责人。 6 省级以上优秀博士学位论文奖作者。 7 其他具有社会公信力的奖励(由学校学术委员会认定)。 科研项目 主持省部级科技、社科、教改项目1项以上。 参与国家级科技项目、社科项目、教改项目1项以上(排名前4)，并做出贡献。 累计横向科研课题到账经费30万元以上。 学术成果 1以第一作者在或在学术期刊发表论文1篇。 1以第一作者在我校认定的社会科学二类以上学术期刊上发表论文3篇以上，或CSSCI学术期刊上发表论文6篇以上以第一作者在SCI、EI学术期刊发表论文2篇以上。 1学术成果入选国家哲学社会科学优秀成果文库或国家社科基金成果要报、国家社科基金优秀成果汇编(前3名)。 1以第一完成人获省级成果鉴定2项。 1以第一作者在省级出版社出版学术著作1部。 平台建设 1教育部重点实验室(工程研究中心)、湖南省重点实验室第二负责人(常务副主任)，或教育部重点研究基地、湖南省社科重点研究基地第二负责人(常务副主任)。 1校级重点学科负责人，或一级学科硕士点负责人、无一级学科硕士点的二级学科硕士点负责人。 省级教学建设平台（质量工程）项目负责人(具体名称对应国家级教学建设平台)。 学术影响 湖南省“121人才工程”第二、三层次人选。 2湖南省普通高校学科带头人培养对象。 2湖南省普通高校青年骨干教师。 3. 副教授二级岗位申报条件 任现职以来，完成副教授岗位基本职责，符合副教授二级岗位聘用基本条件，符合下列条件之一者，可申报竞聘副教授二级岗位： 1）任现职满10年以上，长期在教学、科研第一线工作，为学校发展做出贡献； 2）任现职5年不足10年，符合表中任意1项条件； 3）任现职不足5年，符合表中不同类别的条件2项。首次聘用副教授二级岗位申报条件 类别 序号 条 件 内 容 教学成果 1 教学工作量饱满，且课堂教学质量评价连续两学期为优秀等级, 同时获得校级以上教学奖励或者教学荣誉称号。 2 以第一指导老师身份指导学生参加学科竞赛获得省级一等奖以上奖励1项。 3 骨干参与出版国家级规划教材1部，或通用高等教育教材1部(排名前5)；或在省级出版社出版主编教材1部。 成果奖励 4 省部级教学科研奖一等奖前7名、二等奖前6名、三等奖前4名。 5 校级教学科研奖二等奖以上负责人。 6 其他具有社会公信力的奖励(由学校学术委员会认定)。 科研项目 主持教育厅科技、社科、教改项目1项以上。 参与国家级科技项目、社科项目、教改项目1项以上(排名前6)，并做出贡献。 参与省部级科技项目、社科项目、教改项目1项以上(排名前3)，并做出贡献。 累计横向科研课题到账经费20万元以上。 学术成果 以第一作者在我校认定的社会科学二类以上学术期刊发表论文2篇以上，或CSSCI学术期刊上发表论文4篇以上以第一作者在SCI、EI学术期刊发表论文1篇以上。 学术成果