招聘会中大学生的无奈.PDF

招聘会中大学生的无奈 案例适用：劳动力需求；劳动力市场；劳动力供给；就业与失业。 案例内容： 在严峻的就业形势下，对绝大多数毕业生来说，招聘会仍是最重要的求职渠道之一。2008 年某省会城市参加每场招聘会的学生人数达到 1.2 万，人数最多时有 1.5 万人入场，但是当 时共有 100 家企业到场提供 1500 个岗位，企业提供的职位还只能覆盖 10%的求职者，供给 状况严重失衡。招聘会历年来都是毕业生“海投”简历的机会。所谓“海投”，就是尽可能 多地投出简历，以争取更多的机会。但现在，“海投”大军面临难以投出简历的困境。一些 学生表示，很多职位要求研究生或学历，尽管该职位的工作内容是本科生完全可以应付，而 且对本科所学的专业要求也很严格，重理轻文的现象很严重，所以合适的职位很少。负责招 聘的某公司人力资源主管也表示，由于应聘者太多，而公司所招聘的职位非常少，于是通过 抬高学历可以降低压力，当然也可以招到合适的人，另外一些主管也表示他们对新员工的需 求很少，也有一些招聘负责人表示更偏向招有过相关经验的求职者。 综上可以看出，如今 在失业严重的状况并不是因为求职业者的职业资格存在严重不足，而是企业的需求不足。 2008 年 7 月，又一批创纪录的高校毕业生涌入劳动力市场，加之宏观经济受到灾害和 国际经济环境影响，中国的就业形势面临“前所未有”的压力。人力资源和社会保障部日前 召开视频会议，部长尹蔚民表达了对就业形势的担忧。统计数字显示，今年上半年，全国累 计实现城镇新增就业 640 万人，为全年目标任务的 64%；下岗失业人员再就业人数 282 万 人；就业困难人员就业人数 77 万人。 部长尹蔚民谈到，在今年上半年遭受冰雪灾害、特大 地震造成损失的情况下，全国就业总体情况与去年同期基本持平，实属不易。同时应该看到， 当前就业工作面临前所未有的压力。据尹蔚民介绍，多个因素给 2008 年中国的就业形势带 来压力。首先，以高校毕业生为主体的青年劳动者数量达到历史新高。来自教育部的信息显 示，今年中国高校毕业生将达到创纪录的 559 万人。由于 2007 年尚有 70 万-80 万大学生未 能就业，因此 2008 年实际需要就业的大学生将超过 600 万人。 中国宏观经济的不确定性也 会制约就业。此外，国有企业政策性破产也会加剧就业压力。2008 年是中国国有企业政策 性破产的最后一年，也是中国政府大力推进节能减排的一年。经济专家预计，中国的下岗或 失业人员将大量涌现。分析人士指出，就业困境将是中国政府长久面临的难题。 由于金融危机的影响用人大户取消校园招聘，广东的房地产企业历来是用人大户。2007 年，碧桂园分别在北京、天津、武汉等 12 个城市的 19 所高校宣讲，招聘设计类、项目管理 类等 7 大类共 3000 名应届毕业生。2008 年从碧桂园人力资源部得知，该企业没有校园招聘 计划。广州其他地产企业目前也不见校园招聘动向。业内人士分析，面对当前的经济形势和 房地产行情，地产企业的招聘需求普遍“疲软”，除部分中高端岗位面向社会招聘外，面对 在校大学生的人才需求计划大大缩减。招聘企业相比去年大减，金融证券、房地产、进出口 行业是此次金融风暴中受影响最大的行业，往年“金九银十”，这些企业都扎堆在校园召开 宣讲会，高调揽才，但今年难见踪影，一些大型企业甚至原先的校园招聘计划也被迫取消。 中山大学就业指导中心黄老师在接受媒体采访时表示，今年就业压力增大，来校招聘的中小 企业大减，金融经济类受影响较大，证券公司仅一家来校招聘。暨南大学就业指导中心陈老 师表示，去年地产企业有四五家来校园招聘，但今年还没有一家，此外，一些大型的 IT 企 业今年也取消了校园招聘。华南农业大学就业指导中心杨老师也表示，目前没有地产企业联 系他们，进校园招聘的企业总数比往年有所减少。 虽然风暴眼在美国，但是在全球经济一体化程度如此之高的现在，任何区域的经济体都 1 不可能隔岸观火、独善其身。而对 2009 届毕业生而言，金融危机对各行业影响将直接导致 的是——求职前景不容乐观。这也许也意味着更焦灼的等待，更艰难的抉择。但是在接受记 者采访时职业规划师建议，危机，既是“危”也是“机”，看准低潮时的机遇，就能在下一 波经济拉动中冲到浪尖。招聘需求有所下降“职场连线”最近连续在关注湖南各大高