一级人力资源劳动关系管理模块真题(2010.5-2014.11)课程.docVIP

2014年11月 单项选择题（76-85） 76、《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过(??? )。[开始“第六章 劳动关系管理”部分] ??? (A) 一个月??? (B) 两个月 ?? (C) 三个月? ?? (D) 半年 【答案】B 【页码】P420（旧） ? 77、我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取(??? )的形式。 ??? (A) 三方谈判??? (B) 口头协商 ?? (C) 协商会议??? (D) 代表协商 【答案】C 【页码】P425（旧）\515（新） ? 78、劳动者一方当事人在(??? )人以上的集体劳动争议，应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。 ??? (A) 3???? (B) 10 ?? (C) 15??? (D) 30 【答案】D 【页码】P436（旧） ? ?79、关于劳工问题，下列说法错误的是(??? )。 ??? (A) 劳工问题是群体性、社会性现象 ??? (B) 不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题 ??? (C) 劳工问题处理不当，会以突发事件的形式表现出来 ?? (D) 所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题 【答案】A 【页码】P533 ? 80、企业在与劳动者解除劳动关系后，应在(??? )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ??? (A) 5????