最低工资标准与中国企业的出口行为.pdf

孙楚仁等 ：最低工资标准与 中国企业的出口行为 最低工资标准与中国企业的出口行为 孙楚仁 田国强 章 韬 内容提要：本文构建 了一个包含企业异质性和最低工资在 内的两国、两要素贸易模 型，从理论及实证上考察 了最低工资和企业生产率对企业 出口行为 的影响。理论分析表 明，最低工资的提高将通过选择效应 (即迫使低效率企业退 出出口市场)降低企业的出口 概率，劳动力成本上升所导致的价格效应将降低企业的出口额，而企业 出口概率和 出口额 都随着其生产率增加而增加。本文也进行 了实证分析 ，利用 中国制造业工业企业 l998— 2007年相关数据及所搜集的我国相关城市最低工资相关数据 ，对最低工资和企业生产率 对中国企业出口行为的实际影响进行 了估计。 关键词 ：最低工资 异质性企业 生产率 出口行为 一 、 引 言 中国 自改革开放以来 ，国内生产总值实现了持续 30多年近 10％的高速增长 ，成为世界上第二 大经济体和贸易国。之所以取得这样 的成就 ，国际贸易占据了重要地位 。出 口导 向型贸易战略的 成功可归结于中国大量充裕 的廉价劳动力 。然而，自1994年开始 ，各省地级政府纷纷实行最低工 资制 ，且最低工资逐步提高。2008年，中国颁布实施了新 《劳动法》，明文规定 ，劳动者有权要求用 人单位 向其支付不低于当地最低工资标准的工资。由于最低工资制影响整体经济的投资、就业 、消 费和国际贸易等各个方面 ，且随着中国 “人 口红利”的逐渐消失 ，人们越来越担心 “最低工资”上涨 是否会严重影响到外贸出口。学术界从各方面就最低工资对中国对外贸易的积极和消极效应进行 了讨论。一些学者认为最低工资上涨将提高总需求和促进经济增长 ，促进 中国出 口。另外一些人 则认为最低工资上涨对生产 、波动、就业和出El的影响很小。还有一些学者则认为最低工资上涨将 导致生产成本和失业的增加 ，加重企业负担。由于中国的出 口多为劳动密集型产 品且处于全球价 值链的低端 ，企业利润微薄 ，最低工资标准必将增加出 口企业的生产成本 、减少企业 出口，甚至可能 迫使大量企业退出出口市场或直接倒闭，造成大量失业。 就最低工资对 国际贸易的影响来说 ，最 低工资到底以何种机制影响了中国企业的出El、其影响到底有多大 ，对这一 问题的分析 ，无论对于 解决新 《劳动法》所引发的争论还是对于后续宏观政策的制定和调整都具有重要的参考意义。 然而，上述关于最低工资对中国贸易影响的讨论很少有理论和实证的支持。在 国际文献 中，从 企业层面上，就最低工资对企业出El的作用机制和定量影响进行理论和实证分析的研究基本没有。 目前国内外有关最低工资政策与对外贸易关系的分析主要是从行业层面上进行研究的。这类文献 中可分为两类 ，一类是行业间工资差异被扭 曲但真实工资具有弹性的情形 ，另一类是所有行业工资 孙楚仁，上海对外贸易学院国际经贸研究所，邮政编码 ：201620，电子信箱：sunchuren@sohu．tom；田国强，上海财经大学经 济学院、美 国德州 AM 大学 ，邮政编码 ：200433，电子信箱 ：gtian@tamu．edu；章韬 ，上海对外贸易学 院国际经贸学 院，邮政编码 ： 201620，电子信箱：neotaoism@ yahoo．tom．ca。感谢 国家 自科 基金课题 (编号、教育 部人文社 科项 目(编号： 09YJCZH074)和上海市教委项 目(编号 ：10YS168)的资助 ，感谢匿名审稿人的宝贵建议 ，但文责 自负。 ① 一些学者认为，2009年底 、2011年初 ，中国出现 了中小企业倒闭潮 ，这除了2008年美国次贷危机以及 2011年美国债券信 用危机导致的国际贸易环境恶化外，可能还与中国新 《劳动法》的实施带来的国际贸易比较优势减弱有关。 42 乞垂言石再象2o3年第2期 均被扭 曲的情形 。对前一类问题 ，Hagen(1958)、Bhagw~iRamaswami(1963)、Magee(1976)等作 了考察 。其结论是 ，若本 国出口资本密集型产品，进 口劳动密集型产 品，则最低工资将导致资本密 集型产业出口增加和劳动力密集型产业进 口减少 。若该国出口劳动密集型产品，