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探究新形势下国有企业党建工作 　　摘要：在国有企业经济体制深化改革的过程中，国有企业发展的内部矛盾逐渐突显出来，国有企业党建工作创新发展对解决企业内部矛盾具有重要的意义，为此文章结合国有企业党建工作发展现状，为如何优化新形势下国有企业党建工作进行策略分析 关键词：国有企业；党建工作；创新策略 国有企业在社会主义市场经济发展建设中具有重要的意义和作用，在社会不断深化发展下，国有企业逐渐成为集经济、政治和文化为一体的基层党组织。但是受经济全球化的影响，国有企业党建工作面临的形势更加复杂，出现了国有企业党建工作和社会主义市场经济不相适应的现象。为了进一步发挥出国有企业党建工作作用，需要相关人员结合社会发展形势采取有效的措施完善、创新国有企业党建工作 一、新形势下国有企业党建工作开展面临的问题 （一）相关人员对党建工作的重视度不够 国有企业发展处于转型阶段，企业经营发展的过程中存在不同程度的困难和麻烦，导致企业忽视了对党建工作的重视，没有将党建工作作为企业建设发展的重要内容 （二）国企党建工作领导体系不完善 在国有企业的发展建设中存在领导体制不完善、政策无法充分落实的问题，这些问题的存在治愈了国企党建工作发展。现阶段，大多数的企业没有形成党建工作领导体系，导致企业党建 工作开展不顺畅 （三）党组织作用没有得到发挥 受企业发展内外环境的限制，党组织作用无法得到完全的发挥，使得国企政治核心作用得不到发挥，党组织也无法在企业重大问题的解决中发挥应有的作用。企业发展大多注重生产经营管理，忽视了党组织生活的重要作用 （四）党建工作方式亟需进一步优化 在新形势下，党建工作能够充分发挥出自身的作用受党建工作方式的影响。但是现阶段，一些从事党建工作组织人员认为党建个工作只需要完成上级交给的任务就可以，没有注重对党建工作方式的创新 二、新形势下完善国有企业党建工作的策略 （一）加强相关人员对党建工作的重视 国有企业在国民经济的发展建设中发挥了重要的作用，同时国有企业的发展需要依赖企业内部员工的支持。企业员工的个人思想水平 和素质会对企业经营管理发展产生重要的影响。为此，需要在新形势下，加强企业员工对党建工作的重视，加强对国有企业员工个人思想素质和知识技能培训 （二）建立健全国有企业领导管理体制 国企党组织要通过建立健全领导机制进一步参与到国企董事会决策权维护和重要决策中，从而发挥党组织对企业发展方向的正向领导。建立健全国有企业领导管理体制具体需要做好以下几方面的工作：第一，健全双向交叉任职的领导体制，进一步发挥出党组织在企业发展中的政治核心作用，保证国有企业发展制定出有效的管理方针，实现企业为民服务。第二，完善党组织参与国有企业决策运行机制。通过多层次党组织结构的建立和完善加强对国企党组织发展问题的分析，并根据存在的问题提出有效的解决策略 （三）提升党组织在企业发展中的重要作用 国有企业要结合自身发展实际情况，通过对工作方法的总结归纳进一步发挥出党组织在国企党建工作中的作用。新形势下，国企需要进一步完善自身党组织职能，根据党组织结构、管理方式和运行方式的变化充分发挥出党组织在党建工作中的作用 （四）实现对国企现有党建工作方式的改革 国企党建工作需要结合新形势下发展需要和自身发展特点，充分应用最新科学技术和管理方式规范党建工作，加强对党建网站的应用。需要注意的是，国企党建工作方式的创新要时刻关注党建工作的重要地位，党建工作的开展要注重维护社会群众的基本利益 （五）进一步落实从严治党的政治发展任务 新形势下，全面从严治党是国企深化改革发展需要，为此，要求国有企业发展过程中时刻坚持从严治党，用制度管理的党组织，增强基层党群众的科学治党意识，全面落实管党政策。国企党组书记作为党建工作的重要责任人需要根据企业发展实际强化对企业党组织工作的监督管理。同时，国企要调动一切积极因素开展党风廉政建设工作，对于思想作风有问题的党员要对其进行通报和惩处，定期开展党员培训管理工作，将全面从严治党工作落实到实处 （六）?Y合社会主义市场经济发展实际创新党建工作方式 在新形势下，国有企业的有效发展需要结合社会主义市场经济发展模式调整自己的体制，进而更好的发挥出国有企业在国民经济体系中的重要地位。新形势下，国有企业党建工作需要具有一定的前瞻性，能够结合社会未来发展趋势调整自己的发展步伐好和发展策略。国有企业的改革发展需要注重经济体制和政治体制的结合，站在人民立场和角度上创新党建工作新思路 三、结束语 综上所述，国有企业对于我国国民经济的发展发挥了重要的作用，在日益激烈的市场经济环境下，国有企业需要进一步深化自身改革步伐，结合人民最关注的的问题深化党建工