有效开展工会文体活动促进企业及谐发展实践思考.doc

有效开展工会文体活动促进企业及谐发展实践思考 　　摘要：工会文体活动是企业文化建设的基础，企业开展文体活动有利于培养员工团队精神，开展文体活动可以促进企业员工综合素质的提高。在社会主义快速发展过程中如何利用百花齐放的文体活动来促进企业的和谐稳步发展，是工会工作的首要问题。本文就企业如何有效开展工会文体活动进行分析探讨 关键词：工会文体活动；企业；问题；思考 创建和谐企业是社会主义国家企业建设的首要目标，是保障员工政治、经济、精神文化、身体健康等合法权益的有效手段，是创建和谐社会，实现建设小康社会目标，实现民族振兴伟大中国梦的基础。因此，通过工会的文体活动充分调动和发挥职工的积极性，保证企业员工的稳定团结，还可以实现企业的稳步发展 一、工会文体活动的作用 （一）调节员工情绪。就目前而言，我国的大部分企业同员工之间的利益差距不断的扩大，导致员工出现不满心理，在日常工作中出现躁动、不安等负面情绪。工会通过组织文体活动，能够帮助员工释放情绪，起到调节作用，使员工的烦躁心情得到缓解。实践证明，开展丰富多彩的文体活动可以有效地引导职工保持积极健康的工作态度，使其感到企业有归宿感、有奔头，从而有效地稳定员工队伍 （二）提升企业影响力。通过开展工会文体活动加快企业的文化建设，从而促进企业和谐稳定的发展。组织职工参加各式各样的文体活动，能激发人们崇尚文明、团结友善、热爱生活的热情，陶冶情操，增进了友谊。同时，更促进了职工之间思想的沟通和交流，激发了勤奋工作的积极性和创造性，增进了员工对企业的感情，让员工感受到公司即是自己的家，自己就是企业的主人，通过员工的主人翁精神并且团结友爱，企业就会迅速发展壮大，因而在整个行业甚至社会都提成了企业品牌 （三）提高自身素质、激发工作热情。企业文体活动包括：琴棋书画、吹拉弹唱、摄影艺术、文学征文、体育竞技、歌舞健身、灯节谜语、野外拓展、旅游爬山等多种健康文明活动。员工根据自己的特长和爱好选择参加适合自己的活动，在工会活动中可以提高自身的综合素质、可以陶冶情操、可以强身健体、可以开发智慧、可以磨炼意志、可以增强自信。和谐企业的首要任务就是建设一支有思想、有文化，综合素质过硬的工会队伍，通过开展各种文体活动，使大家很好的做到了劳逸结合，提升了员工的综合素质，使员工以高昂的斗志、健康的身心素质，更好地投入到和谐企业的建设工作中去 二、工会文体活动存在的问题 （一）工会组织文体活动，或多或少会占用一些工作时间，这些都是无法避免的。在开展活动的时候会出现这样的情况： 第一，占用上班时间组织这些文体活动的时候大家的参与性都比较积极，文体活动自然会办得有声有色。但是，由于参加的员工过多，在职人员比较少，因此会影响工作效率 第二，如果利用周末或者法定节假日甚至是下班后的时间组织活动，员工参与性可能就会减弱，因为大家上了一天班，身体比较疲倦或者家庭的因素，很多人员可能无法参加，文体活动就会显得比较冷清，而且也起不到员工凝聚力的效果。因此，这就需要工会的组织者很好的协调两者之间的关系 （二）由于社会的快速发展，员工对于文体活动的形式有更高层次的需求，这就要求组织者要多去观察和发现新颖的健康社会活动，不断变换工会活动，用创新去发展工会活动 （三）有些单位工会活动场地有限，工会活动设备陈旧落后，这些都会影响工会活动的参与人数和现场效果 三、企业如何开展工会文体活动 （一）在文体活动的组织过程中，应充分考量企业的基本情况：比如企业可以提供的资金、场地等，工会应根据实际情况最大限度的去发挥现有条件，争取把工??文体活动办得有声有色。文体活动的时间协调很重要，如果全体员工都参与的话，企业生产势必会造成很大影响，因此活动组织者可以采取分批次参加的办法，让一部分先参加，另一部分员工后参加，谁先谁后，如何调节，这都需要工会干部在实践中总结经验 （二）工会组织文体活动是希望员工都能积极参与的，而不是被员工无视。因此，这就需要工会干部要不断深入员工中去，收集员工的意见建议，尽可能满足员工多层次和多元化的活动需求，充分调动员工参与活动的积极性，达到创建和谐企业的目的 （三）工会文体活动在企业发展中要持之以恒，不能三天打鱼二天晒网。文体活动是员工综合素质的集中表现，企业应给予保障，领导要给予重视。企业开展文体活动的最终目是调动员工的劳动生产积极性，提高生产效率，提高企业效益。这是企业永恒不变的中心工作， 因此，工会开展员工文体活动要始终围绕这一中心工作，多组织一些形式多样、有文化品位、符合企业形象、可以展示员工风采的文体活动，不要搞形式，盲目追风、要从员工实际出发，组织员工有条件参加、乐于参加的活动 四、结论 创建和谐企业是一个长期的过程，工会文体活动在和谐企业发展中是有