资质标准和资质管理定宣贯精选.ppt

5、技术工人是指与企业依法签订1年以上劳动合同，由企业依法为其缴纳社会保险，并取得住房城乡建设部、国务院有关部门、省级住房城乡建设主管部门或有关部门认可的机构或建筑业企业颁发的职业培训合格证书或职业技能等级证书的人员。  《标准》中未对技术工人的工种作出要求的，不对技术工人的工种进行考核。如建筑工程施工总承包二级资质标准中要求“考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于?75?人”，是指中级工达到?75?人即可。建筑工程施工总承包三级资质标准中要求“经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于?30人”是指中级工达到?30人即可。  据了解，本市部分二级、三级企业十大员、中级工数量达不到要求，部分劳务企业技术工人数量达不到要求，但一直没有到人事科进行培训。住建局人事科负责全市建筑行业的人员培训，企业到人事科培训人员很方便。作为一个建筑企业，如果没有一定数量的管理人员和技术工人，不但不能发展壮大，而且施工质量很难达到国家施工规范的要求，会给国家和社会造成损失，企业也很难生存。今天特别声明，只要十大员、技术工人数量达不到要求的企业，一律不予换证。所以人员数量达不到要求的企业，不要再抱有侥幸心里，抓紧时间到住建局人事科报名，培训相关人员，按照新资质标准的要求把人员数量补齐。 6、企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的要求。7、企业主要人员在两家