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2014湖北黄石大冶市招聘事业单位141人公告 　　2014湖北黄石大冶市招聘事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：/news101738.html 　　行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：/UF2Zwk 　　详见《2014年度大冶市公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。 　　二、招聘对象和报考条件 　　应聘人员应当具备下列基本条件： 　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利; 　　(二)具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律; 　　(三)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件; 　　(四)具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能条件和工作能力; 　　(五)招聘对象年龄一般不超过28周岁(1986年5月1日以后出生)，硕士研究生、服务期满(含2012年度统一签约的人员)的“大学生村官”和“三支一扶”高校毕业生、报考公安文职人员的现有在岗市公安协警年龄放宽3周岁。博士研究生不受此年龄限制。 　　(六)参加本次招聘的应聘者不得报考其父亲或母亲担任领导职务的所在单位。 　　有下列情况之一的不受理应聘： 　　(一)受到党纪、政纪处分的; 　　(二)正在接受纪律审查、司法调查的; 　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养或被行政机关辞退开除的; 　　(四)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲进行颠覆我国政权活动的; 　　(五)现役军人、在校学生(含全日制在读研究生，不含2014年毕业的人员); 　　(六)在2011年-2013年公务员或事业单位招聘中被认定有考试作弊行为的人员; 　　(七)本市编制内的机关事业单位工作人员; 　　(八)法律、法规、规章及政策规定的其它不受理应聘的人员。 　　应聘者学历、专业等条件详见《2014年度大冶市公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。 (三)考察 　　面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入考察人选。考察由各主管部门会同组织、人社部门和用人单位共同进行。如综合成绩相同，则按笔试成绩高的确定人选，如笔试成绩相同，则加试面试或经研究，确定考察方案。考察内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关情况。考核发现不合格人员时，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人选。 　　(四)体检 　　考察结束后，确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检发现不合格人员时，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考察、体检人选。 　　(五)公示 　　笔试成绩、笔试加分人员名单、面试入围名单、总成绩、考察、体检及拟聘用人员名单等信息，均在大冶市人力资源和社会保障网上进行公示。