品质管理部工作标准介绍.docVIP

 目 次 前言……………………………………………………………………………………………………………Ⅱ 1 Q/QT Z03.E1-2014品质管理部部长工作标准 ………………………………………………………………1 2 Q/QT Z03.E2-2014品质管理部部长助理工作标准 …………………………………………………………3 3 Q/QT Z03.E3-2014品管部热处理工程师工作标准……………………………………………………………5 4 Q/QT Z03.E4-2014品管部质量工程师工作标准 ……………………………………………………………7 5 Q/QT Z03.E5-2014品管部督查员工作标准 …………………………………………………………………9 6 Q/QT Z03.E6-2014品管部站长工作标准 …………………………………………………………………10 7 Q/QT Z03.E7-2014品管部质量统计员工作标准 ………………………………………………………… 11 8 Q/QT Z03.E8-2014品管部质量信息员工作标准 …………………………………………………………12 9 Q/QT Z03.E9-2014品管部量具维修员工作标准 …………………………………………………………13 10 Q/QT Z03.E10-2014品管部量具鉴定员工作标准 ………………………………………………………14 11 Q/QT Z03.E11-2014-2014品管部计量员工作标准 ………………………………………………………15 12 Q/QT Z03.E12-2014品管部金相工工作标准 ……………………………………………………………16 13 Q/QT Z03.E13-2014品管部入厂检工作标准 ……………………………………………………………17 14 Q/QT Z03.E14-2014品管部现场检工作标准 ……………………………………………………………18 15 Q/QT Z03.E15-2014品管部库管员工作标准 ……………………………………………………………19 16 Q/QT Z03.E16-2014品管部刀具管理员工作标准 …………………………………………………………20 17 Q/QT Z03.E17-2014品管部刀具检测员工作标准 …………………………………………………………21 18 Q/QT Z03.E18-2014品管部搬运工工作标准 ……………………………………………………………22  前 言 本标准的结构和编写按照GB/T1.1给出的规则起草 本标准由重庆秋田齿轮有限责任公司标准化委员会提出。 本标准由品质管理部负责起草，由人力资源部归口管理 本标准2014年首次发布。 本标准规定了公司要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核。 本标准适用于。 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 Q/QT Z02.A1-2014 管理人员通用工作标准 Q/QT.G02.E2-2014 绩效管理办法 3 岗位资格要求 3.1 学历要求：大专及以上文化。 3.2经验要求：4年以上工作经验。 3.3 知识要求：机械制造、机电一体化、 质量管理相关专业。 3.4 能力要求：具有质量分析、协调能力、领导能力、主动沟通能力、理解力、对质量管理有系统的认识等的能力。 3.5 素质要求：敬业心强、忠实度高、对企业的认同度强、事业心、责任心、团队精神、沟通协调都要符合企业的整体要求。具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力；独立工作能力和团队合作精神；具有敬业精神。 4 职责和权限 4.1职责 4.1.1编制公司年度质量目标并分解到分厂； 4.1.2负责部门人员管理； 4.1.3组织质量文件资料管理； 4.1.4组织完成质量指标统计分析； 4.1.5组织分析回复客户信息； 4.1.6组织完善过程质量控制并分析整改。 4.1.7组织供方质量管理并分析评价。 4.2 权限 4.2.1 工作权限：对本部门工作的决定权。 4.2.2 费用权限：质量成本费用。 4.2.3 人事权限：部门内人员调配权；员工奖励、惩罚权；人员提升建议权和聘用权。 5 工作内容与要求 质量管理体系职责，顾客质