1N1新护士培训手册.docVIP

PAGE PAGE 1 重庆医科大学附属儿童医院 护士分层次培训考核手册 岗 位： N1(新护士) 姓 名： 参加工作时间： 岗位导师： 一、N1（新护士）岗位说明 （一）N1（新护士）岗位资格 1．应届本科及研究生毕业后2年，专科毕业后3年； 2．应届护理大专以上学历毕业； 3．经过全院及护理部岗前各项培训； 4．在岗位导师和上级护士指导下能胜任本岗位工作。 （二）N1（新护士）岗位职责 1．运用护理程序对分管病人实施整体护理。 2．严格执行操作规程和各项规章制度，认真完成护理工作。 3．真实、准确、及时的记录护理记录。 4．参加急危重症病人的抢救和护理。 5．学习并熟悉新的护理理论、专科知识和操作技能。 6．严格按照医院制定的《新护士培训考核手册》要求自觉、按时、主动接受培训。 7．自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。 8．参加护理查房，并完整、准确地介绍所管病人的病史资料及评估资料。 9．协助并参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。 （三）N1（新护士）岗位导师制 1．由经科室选拔，具带教能力的护士担任新护士的岗位导师，实行一带一或一带多，带教期原则上导师不更换，岗位导师须接受岗前培训。2．按照护理部制定的新护士岗位职责、培训要求及考核标准等，有组织有计划地进行督导工作。3．岗位导师按要求对新护士的知识、能力、技能和态度全面评估后，真实填写手册，并将评估结果及时反馈新护士。 4．岗位导师认真履行新护士岗位导师职责，护士长将定期评估，评估结果将作为带教老师年终考核、岗位加分的依据之一。 附：N1（新护士）岗位导师职责 1．熟悉新护士岗位培训手册内容及要求。 2．积极配合科室做好新护士岗位导师工作；认真履行护理部、科室下达的培养任务，指导岗位护士完成新护士培训手册。 3．导师必须亲自参加新护士考核工作，对态度不端正、学习懈怠及业务培训不达标的新护士，有责任帮助和指导。了解新护士的思想动态，配合、协助护士长做好新护士的各项管理工作。 二、N1（新护士）培训计划 （一）2012年全院护士业务学习安排 日 期 时 间 主讲人 题 目 地 点 继教分 3月14日 18:00 莫 霖 护理程序在儿科护理中的应用 新内科楼学术厅 1分 3月28日 18:00 郑显兰 护士职业生涯规划 新内科楼学术厅 1分 4月11日 18:00 陈学兰 袁小平 疑难病例讨论：白塞氏病 疑难病例讨论：难治性肺炎患儿的护理 新内科楼学术厅 1分 4月18日 18:00 林光燕 张 柯 1. 学习汇报：伤口评估与治疗原则 2. 儿童心脏重症监护室护理现状和体会 新内科楼学术厅 1分 5月16日 18:00 张晓君 陈 绩 疑难病例讨论：重症手足口病的观察和护理 疑难病例讨论：声门下血管瘤 新内科楼学术厅 1分 5月30日 18:00 张先红 李双子 1. 新生儿PICC新进展 2. 视频脑电图监测在小儿临床中的应用及护理 新内科楼学术厅 1分 6月13日 18:00 邓跃碧 林 琴 疑难病例讨论：急诊室 疑难病例讨论：川崎病的护理 新内科楼学术厅 1分 6月27日 18:00 罗顺清 崔 璀 提供快捷、方便、优质服务，打造儿童医院特需品牌 护理服务与顾客满意度 新内科楼学术厅 1分 7月11日 18:00 李帮惠 陈秀荣 疑难病例讨论：昏迷患儿的康复护理 讲座：儿童眼保健 新内科楼学术厅 1分 9月12日 18:00 李 平 杨祖琼 1. 护理安全管理与个案分享 2. 危重症安全护理的法律要求 新内科楼学术厅 1分 10月17日 18:00 外出学习培训返院汇报交流 新内科楼学术厅 1分 说明：1. 课件资源请登录重医大附属儿童医院外网护理园地（护士培训）。 （二）2012年全院护士三基操作培训安排 护理部采取集中示教、各护理单元训练的基础上，护理操作质控组对科内培训、考评的视频进行抽查，同时结合现场随机考评，特制定培训计划如下。 1. 护理操作骨干培训：示范教师4月中旬分项培训各护理单元操作骨干完成以下操作。 时间 安排 地点 操作项目 示范老师 2012-4-9 (8:00-12:00) 针对病房骨干集中示教 科教楼409室 1. 手卫生训练指导 申玉洁 2. 生命体征监测技术 周静 3.心肺复苏 简易呼吸器的使用 儿童 张琴 新生儿 申玉洁 4. 动脉血标本的采集技术 5. 静脉血标本的采集技术 张湛美 6. 血糖监测技术 7. 口服给药法 李沁玲 2012-4-9 (14:00-17:30) 病房骨干集中练习 科教