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组织发展高峰会解读
;把爱心送给每一个人,
把真情送给每一个人, 我们的责任是呵护人生,
我们的使命是造福人民, 成已为人,成人达已。
诚信为本,稳健经营, 为民族寿险挑起重任。 我们走在希望的大道上, 一路高歌,与时俱进。 ;新增人力1653人,月均增员率7.62%,同比增长24.94%;一季度营销队伍组经理以上职级共358人,其中:组经理237人,高级组经理67人资深组经理21人,处经理28人,高级处经理3人,资深处经理1人,区域总监1人。;2016年一季度优秀个人发展奖;仓收丁凤英 仓收张子玉 仓收林榕
仓收邓福军 永泰张海燕 收二陈锦芬
晋收鄢行庆 收二梁芳 收二郑素珍 永泰凌爱美;收二叶增冰 金源黄江华 晋收张修莲
晋收杨良旺 五区周荣火 平潭俞艳
马尾黄淼兰 一区陈达木 福清林娟 平潭翁晓艳;2016年一季度卓越经理人;林爱金 林雪钦 施玲钦 陈友花
林金珠 林 青 林小芳 林妹妹
谢爱娇 林海云 陈云钦;江高忠 刘爱敏 陈登强 陈巧梅
刘秀明 刘桂珠 程凌虹 黄惇婷;郭艳云 金妍超;郑美清;刘雪花;陈敏芳;陈依卿;陈滔妹;2016年一季度组织发展峰会分会长;张海燕;张子玉;2016年一季度卓越经营单位人力发展奖;仓山收展
永泰公司
罗源公司;经理人俱乐部规则宣导;经理人俱乐部理事选举;个人简历
2013年入司,现任资深组经理,培育2位组经理,团队所辖人力45人,其中直辖组人力31人。
2013年被评为福州公司新人王
2014年获得福州公司一季度组织发展峰会分会长称号
2014年四季度荣获明日之星荣誉分会长称号
2015年二季度企业家俱乐部、极速循环奖励
2015年度福州分公司明日之星荣誉分会长称号
2015年度福建省公司组织发展高峰会引才先锋奖
2014年四季度至2016年一季度连续6个季度获得卓越个人发展奖
座右铭:行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高
推荐理由:
1、连续六个季度获得市公司卓越个人发展奖,2015年省公司引才先锋奖,个人发展能力强。
2、一季度所辖团队有效人力21人,团队新人育成能力强。
3、截止五月,所辖团队2016年增员人数21人。
4、目前担任仓山金鑫功能组增员选材组组长,组织各项增员活动,成效显著,并且金鑫负责;2014年入司,现任收展银质组经理,培育2位筹备组经理。
2014年新兵营月冠军
2014年荣获福州分公司年度新人前三甲
2015年一季度TOP100
2015年二季度TOP100
2015年三季度TOP100
2015年度福建省公司组织发展高峰会引才先锋奖
2015年企业家俱乐部、新晋主管奖
2015年4季度晋升银质组经理
座右铭:
学会下一次进步,是做大自己的有效法则。
推选理由:
1、2年内成长为精英型主管,团队直辖多名绩优精英,打造全面发展的高素质精英型团队。
2、担任市公司优秀兼职讲师,育成能力强,个人团队管理经验丰富。
3、是仓收自主经营团队D.P.团队的副总监,直接负责一两百人的团队日常运作。
4、目前担任仓收金鑫功能组增员选材组组长,组织各项增员活动,成效显著。
;个人简历:
2008年入司,现任资深组经理
2011年荣获福州市公司“TOP100销售精英称号
2012年荣获省公司“TOP200销售精英称号
2014年荣获省公司“创标直辖奖”称号
2015年荣获市公司”人力发展高峰会”副会长称号
2015年荣获市公司”创标个人奖“称号2015年荣获省公司人力高峰会”组织发展奖“
2016年一季度晋升资深组经理
推荐理由:
1、近两年团队人力稳步发展:2015年之前8人、2015年17人、2016年1-4月增员13人。目前团队架构42人,团队中涌现出一批优秀的精英伙伴。2、作为一名80后资深主管,有着积极向上,善于学习,敢于挑战的心。
;2013年5月入司,现任高级组经理
主要荣誉:
2013年获省公司“卓越发展奖”
2014年1月份晋升为处经理
2014年获市公司“优秀个人发展奖”
2015年获福清公司年度一级销售精英、件数十强、增员十强
2015年获省公司“金领工程”优秀学员
2015年荣获省公司“金匠杯”讲师技能大赛一等奖
2015年荣获省、市公司讲师团讲师
推选理由:2016年现团队人力82人,2016年至今个人新增10人,响应公司号召,2016年至今团队在福清万达职场独立自主经营,目标与全市伙伴们共同学习,共同交流,共同成长自主经营,专业运作,做大做强夯实队伍。
;2008年8月入司,现任高级组经理
2008年市公司新秀奖
2008年至今连续8年入选市县公司新单销售精英
2014年荣获防癌先锋荣誉称号
2015年获得省公司诚信营销员称号
2016年荣获县公司开
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