人事处归档编号.docVIP

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人事处归档编号: 浙江财经大学教职工进修 培养协议书 说明:本协议为固定格式文本,有下划线的地方可以填写内容。若确需修改,须经甲、乙、丙三方确认。 甲 方(二级学院):浙江财经大学 学院/部门 乙 方(培养对象): (身份证号码: ) 丙 方(学 校):浙江财经大学 根据《浙江财经学院教职工进修实施办法(2006年修订)》和《浙江财经学院国际化人才队伍培养计划(2011-2020年)》有关规定,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方、丙方资助和支持下进修事宜,达成如下协议: 第一条 乙方本次进修情况 1.进修类型(身份):□出国(境)访学 □国际合作研究 □国内访问学者 □攻读博士学位 □其他: 。 2.进修学校或机构: 。 3.进修专业(方向或课程): 。 4.进修时间:自 年 月 日至 年 月 日,共计 个月。 5.脱产时间:自 年 月 日至 年 月 日,共计 个月。 6.获资助情况(国家资助、学校资助、自费及其他方式资助等,请注明): 。 第二条 乙方本次进修目标与计划(须具体翔实、可操作、可量化,须说明要研修的课题项目、要解决的问题、达到的目的、预期成果及回校后拟开展的工作) 第三条 乙方须接受甲方和丙方的管理 1. (国内进修本条不需要填写)乙方出国(境)前须向丙方交纳出国(境)保证金人民币 万元,乙方按期回校工作后丙方予以退回。如乙方未按期回校,保证金不予退回。 2.乙方进修期间须遵守中国的法律法规,遵守所在地区的法律法规,尊重当地的风俗习惯和宗教信仰;乙方须与甲方、丙方保持联系,定期3个月一次以书面形式向甲方、丙方汇报学习、科研、生活等情况。 3.乙方因进修需要确需延长进修期限,须填写《浙江财经大学教职工进修延期审批表》,提前一个月凭有效证明向甲方、丙方提出延期申请,按规定程序审核批准后方可延期。如遇寒暑假,须提前提出申请。 4.乙方在进修期间未经甲方、丙方同意,擅自变更进修身份(进修类型、单位、期限、专业和计划)的,从事与进修计划无关活动的、严重影响学习、表现恶劣的,未按期回校报到超过15个工作日的,进修期间调离丙方的,攻读博士学位者未在规定期限内获得博士学位的,以及其他违反学校规定和本协议约定义务的,经丙方核实后停发对乙方的资助费用和工资待遇,乙方须偿还甲方、丙方已为乙方进修支付的全部费用(含学费、奖励、差旅费、生活费补贴和脱产进修期间的工资、津贴和福利等),交纳该费用30%的违约金,并按有关法律法规予以处理。 5.乙方进修期满后须按要求填写《浙江财经大学教职工进修登记表》,并在一周内到甲方、丙方报到。进修期满一周内未报到,无特殊情况,从进修期满第二天起视为旷工,按学校考勤制度处理。自回校报到日起追加为学校服务

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