关于申报2016年度“张家港市劳动关系和谐企业”的通知.docVIP

关于申报2016年度“张家港市劳动关系和谐企业” 和“张家港市劳动关系示范企业”的通知 各相关单位： 2016年度“张家港市劳动关系和谐企业”和“张家港市劳动关系示范企业”申报工作已经开始，相关申报事项如下： 各单位工会督促企业参与创建申报活动，认真对照考核内容，开展自查测评，填写有关申报材料。对于评价标准中的“一票否决”及“职代会”项目要高度重视，认真收集归档创建工作台账资料，迎接创建验收。 申报材料（申报和谐企业需提交附件1、3，申报示范企业需提交附件2）请于2017年1月12日前上报镇总工会。 附件：1.张家港市劳动关系和谐企业申报表 2.张家港市劳动关系示范企业评价标准 3.张家港市劳动关系和谐企业评价标准 塘桥镇总工会 2016.12.30 附件1 张家港市劳动关系和谐企业申报表 企业名称 经济类型 单位地址 职工人数 法人代表 工会主席 联系电话 争 创 情 况 （表格不够，请另附纸） 本单位工 会意见 上级工会 意 见 市“争创”评审小组 意见 市“争创”领导小组 意见 注：本表一式两份，一份企业留存、一份报市总工会民管部 附件2 张家港市和谐劳动关系示范企业推荐表 申报单位（盖章） 经济类型 职工人数 法人代表 联系电话 获评劳动关系和谐企业等荣誉时间、级别 工会主席 联系电话 开展创建劳动关系和谐企业主要工作和成效。（另附页） 职工对本单位 和谐劳动关系建设 满意度调查结果 本单位意见： 盖 章 年 月 日 区镇工会推荐意见： 盖 章 年 月 日 市总工会审核意见： 盖 章 年 月 日 注：本表一式三份，报张家港市总工会民管部 附件3 张家港市劳动关系和谐企业评价标准 填报企业： 考 核 内 容 单项 总分 考 核 办 法 评分 标准 自评分 企业遵守国家有关劳动保障法律、法规，劳动合同的签订率、履行率均为100％。 15 劳动合同签订率每少1个百分点扣2分，并且签订率不得低于90％。 10 全面履行劳动合同，发现不履行情况适当扣分。 5 依法支付职工工资；无拖欠职工工资，无不交、欠交职工社会保险金等现象。 15 无故拖欠职工工资。 一票 否决 遵守加班加点的有关规定，按规定支付加班加点工资。 5 按规定完成社会保险金征缴任务，每少1个百分点扣1分。 10 企业安全生产措施得力，近两年内企业未发生重大安全事故。 10 建立健全安全生产制度和操作规程。 5 按规定开展安全生产教育，有培训计划、档案。 5 近两年内企业发生重大安全事故。 一票 否决 依法组建工会，依法缴纳工会经费。 10 工会组织健全。 5 按时足额拨缴工会经费，不挪用、不侵占工会经费。 5 依法开展平等协商、签订集体合同，建立工资协商制度。 20 建立平等协商制度。 5 签订集体合同，并送劳动部门审核登记。 5 开展工资集体协商。 5 有集体合同履行情况向职代会报告的记录。 5 建立以职代会(职工大会)为基本形式的厂务公开民主管理制度，发挥作用明显。 10 建立职代会制度，每年按时召开职代会。 7 有厂务公开栏等公开形式。 3 企业劳动关系协调组织健全，近两年内未发生重大劳资纠纷或群体上访事件。 10 有劳动争议调解组织、劳动法律监督组织和劳动保护监督组织。 5 发生企业败诉的劳动争议案件有1起扣1分。 5 近两年内发生重大违法案件或因劳动关系纠纷引起的群体性事件。 一票 否决 职工对劳动关系和谐状况比较满意。 10 经职代会测评，职工满意度达80％以上。 10 加分因素 10 企业在善待职工、建立和谐劳动关系方面有突出的做法和成效。 10 总分 100+10 注：企业经自评，达到90分以上可申报“劳动关系和谐企业” 本表一式两份，一份企业留存、一份报市总工会民管部